Référent Famille - C.C.A.S. DE SIN-LE-NOBLE
Référence : O059250108000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sin-le-Noble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, vous gérez l'accompagnement de familles en difficulté
- Etablir le diagnostic des situations avec les partenaires de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et proposer des parcours individualisés de réussite éducative
- Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants, adolescents et des familles ayant adhéré au dispositif
- Etre le relai dynamique entre les familles et les institutions éducatives, administratives et médico-sociales
- Animer et encadrer des actions collectives
- Réaliser des bilans individuels et réguliers des parcours personnalisés avec les partenaires et les familles
- Contribuer à une plus grande autonomie dans la mise en oeuvre du projet d'insertion de l'allocataire
- Remobiliser l'allocataire par l'identification et la valorisation de ses ressources et de ses compétences dans un objectif de retour à l'emploi
- S'assurer de la bonne connaissance des droits et devoirs des personnes et de la réalité de l'ouverture des droits
- Informer sur les ressources territoriales existantes
Profil recherché
-Vous avez un Diplôme d'Etat assistant social ou d'un diplôme équivalent au BTS en économie sociale et familiale ainsi qu'une 1ère expérience significative et réussie dans le domaine nécessaire.
Vous maîtrisez l'environnement socio-éducatif, avez des connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent, connaissez les dispositifs d'insertion existants sur le territoire. Vous avez des notions de psychologie, de sociologie, de santé. Vous avez la capacité à dynamiser un public en difficulté, maîtrisez les outils informatiques. Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'empathie et de médiation. approche pluridisciplinaire et aptitude à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, méthode, autonomie et confidentialité.
Permis B exigé, déplacements fréquents sur la commune
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250108000984-referent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
