Référent famille - CIAS del'Intercom Bernay Terres de Normandie

Référence : O027240426000631

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BERNAY
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le centre intercommunal d'action sociale de l'Intercom Bernay Terres de Normandie s'est attaché, au cours de ces dernières années, à renforcer la cohésion sociale de son territoire, notamment via l'accompagnement des familles. Le poste est basé, dans un écrin de verdure, au Centre de Culture, de Ressources, d'Initiatives et de Loisirs (CCRIL) à la Trinité de Réville.

Rattaché à la direction du centre social, le référent famille participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. Sa mission s'inscrit dans le contrat-projet du centre social « CCRIL » validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du centre social.

PROJET FAMILLE
* Analyser le territoire et les problématiques familiales
* Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
* Coordonner la rédaction du projet d'action collectif famille (ACF) en cohérence avec le projet social
* Élaborer un plan d'action en fonction du projet et des objectifs fixés
* Animer le projet avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles
* Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires
* Évaluer le projet famille mis en ½uvre au regard des objectifs fixés

ARTICULATION DES ACTIONS FAMILLE AVEC LES ACTIONS DE LA COLLECTIVITE ET DES PARTENAIRES DU TERRITOIRE
* Mobiliser les ressources du territoire
* Développer, animer et coordonner les partenariats locaux
* Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
* Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
* Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

ANIMER ET COORDONNER LES DIFFERENTES ACTIVITES DU PROJET FAMILLE
* Animer une démarche participative avec les familles
* Développer et animer des actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles
* Mettre en place et animer des activités en direction des familles ou en soutien à la parentalité
* Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupes
* Développer des actions sur les quartiers en lien avec l'équipe du centre social, les projets locaux, les acteurs du territoire
FONCTION D'ACCUEIL DU PUBLIC ET GESTION ADMINISTRATIVE
* Assurer des suivis d'activité et établir des comptes rendus d'activité
* Assurer la permanence accueil du centre social
* Gestion informatique des programmes d'activités (saisie, communication)

Profil recherché

Diplômes obligatoires (agrément centre social) :
- DEJEPS (bac +2) : Diplôme d'état de la jeunesse, éducation populaire et sport
- DUT des carrières sociales, option "animation sociale et culturelle "
- DECESF, Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale

- Expériences en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles,
- Compétences en démarche de projets et rédaction, participatives,
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question,
- Capacité à travailler en équipe, adhésion au projet, dynamisme, sérieux et organisé,
- Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible
    Titulaire (ou à défaut contractuel - CDD 1 an)
    Cadre d'emplois des adjoints d'animation et animateurs territoriaux
    Temps de travail : temps complet
    Organisation de travail du lundi au vendredi, occasionnellement le soir et week-end
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%)
    Véhicule de service mutualisé
    Télétravail possible
    Ordinateur portable
    Téléphone portable

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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