Référent Famille - COMMUNE D'ARLES

Référence : O013241121001239

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché au directeur du centre social

? Mission (finalité du poste) :

En cohérence avec le projet social de l'établissement, accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en ½uvre, animer et coordonner les actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité.

L'ensemble des actions et projets mis en ½uvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.

* Créer, accompagner et garantir des conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants
* Veiller à l'émergence des besoins et repérer les problématiques familiales
* Mettre en ½uvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement
* Sous la responsabilité du directeur du centre, piloter des projets et en assurer le suivi administratif et financier.
* Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiale » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel
* Susciter et entretenir, auprès des familles, des actions de solidarités et d'échanges
* Aider les familles demandeuses à faire face à la vie quotidienne
* Assurer un rôle de coordination au sein du centre :
o Faire le lien entre tous les services et les actions du centre qui concernent la parentalité et la famille
o Conforter l'existant et accompagner les évolutions des services et actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles
o Promouvoir les actions du centre auprès des familles
o Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants

* Travail en partenariat avec d'autres acteurs intervenant dans le champ de la famille, la petite enfance et la jeunesse, en lien avec le centre social.
* Collaboration avec les autres travailleurs sociaux du centre social

Profil recherché

* Qualification en travail social, diplôme égal ou supérieur à bac +2 de type conseiller(ère) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur(trice) de jeunes enfants...
* Expérience confirmée d'accompagnement des familles
* Bonne connaissance des politiques publiques et sociales, notamment des politiques familiales mises en ½uvre par les institutions sociales
* Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
* Connaissance des concepts de « participation habitante » et de « développement social local »
* Maîtrise de la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
* Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés
* Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et en équipe
* Sens de la communication, capacité d'écoute
* Capacité d'initiative
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/12/2024
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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