Référent famille - conseiller ESF - CCAS de Bayeux
Référence : O014250624001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Rattaché au CCAS de Bayeux, vous travaillerez en lien avec la direction centre socioculturel, la direction et agents du CCAS, les agents des services de la ville, BIC et élus et les associations locales, bailleurs et partenaires sociaux.
Vos conditions d'exercice seront :
* 37h30 par semaine du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction des obligations de service et des projets (soir et week-end)
* Espace Saint Jean - 22 rue des anciens chênes gaulois - 14400 BAYEUX
Prérequis : Niveau III diplôme de travail social (ou de niveau inférieur associé à une expérience professionnelle) - Permis B
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250624001449-referent-famille-conseiller-esf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
* Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
* Connaître les données sociales et économiques de son territoire
* Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention
* Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
* Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire
* Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
* Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet social
* Connaître les problématiques des familles du territoire
* Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
* Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
* Mettre en ½uvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
* Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
* Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
* Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social
* Animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
* Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
* Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d'animation globale
* Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de négociation
* Construire et gérer un budget
* Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
* Identifier et mobiliser les partenaires
* Construire et animer des projets multi- partenariaux
* Développer des logiques de partenariat et de coproduction
* Faciliter et développer l'implication et la participation des familles dans les projets partenariaux
* Connaître les techniques d'animation de réunion
Savoir-être
* Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
* Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée
* Savoir travailler en équipe
* Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
* Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives
* Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur
* Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés
* Respect des obligations de secret professionnel
* Ethique et déontologie du travail social
* Garant de l'image du service public.
À propos de l'offre
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Candidature via Emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
