Référent famille - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINTE SUZA
Référence : O974250829000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera sous l'autorité du Directeur du Centre Social.
* Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille
sociale et d'expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet
social et du projet famille
- Proposer un plan d'action pour atteindre les objectifs
- Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en ½uvre du projet familles
sous la responsabilité du directeur
- Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
* Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire :
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et
politiques publiques
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances
partenariales
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux Assistants sociaux éducatifs, aux personnes titulaires d'un diplôme dans le social et justifiant d'une expérience significative dans le domaine.
Permis B obligatoire
* Compétences requises
Avoir des capacités dans les domaines suivants :
* Méthodologie de conduite et de démarche de projets,
* Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets
* Savoir-faire dans la recherche de financement,
* Techniques d'animation et de travail coopératif
* Développement et animation de dynamique d'acteurs
* Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles
* Connaissance des publics
* Capacité à animer des démarches participatives
* Techniques d'écoute et de communication
* Gestion des conflits et médiation
* Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les
informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
* Qualités attendues
* Dynamique,
* Esprit d'équipe et adaptation,
* Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
* Ecoute, empathie.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à transmettre par voie postale :
A l'attention de
Monsieur le Président
CCAS de Sainte-Suzanne
05 Rue du Pont
97441 Sainte-Suzanne -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
