Référent famille - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250917001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + SEGUR+13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 18 790 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
La Ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire, quatre bibliothèques), ainsi que des équipements sportifs.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Meylan pilote une action générale d'accompagnement des séniors et d'animation sociale globale. Il met ainsi en ½uvre différentes missions légales et facultatives. Il est structuré en deux secteurs d'intervention :
- L'autonomie : constitué d'une unité de gérontologie, d'un service d'aide à domicile et d'une résidence autonomie
- Les solidarités : constitué d'un service qui porte :
* L'unité lien social, en charge de la plateforme des solidarités " meylentraide ". Ce dispositif est soutenu par un réseau d'une dizaine de bénévoles. Cette unité gère un ensemble d'activités et d'animations à destination des séniors, des familles et des ménages isolés (ateliers cuisine, couture, mémoire, sorties culturelles etc.). Elle assure également une distribution alimentaire et de paniers solidaires ainsi que la gestion d'un jardin partagé.
* L'unité logement-hébergement, qui est composée de deux travailleuses sociales.
Cette unité a la responsabilité de l'instruction des demandes de logement social,la domiciliation et la coordination de lieux d'hébergement temporaires.
A horizon 2027, la plateforme des solidarités du CCAS (dispositif meylentraide), deviendra un centre social dans le cadre du projet de la Maison Des Solidarités au sein du quartier des Buclos. Il sera composé d'une directrice, d'une animatrice sociale et d'une référente famille, ainsi que d'agents d'accueil.
La prise de poste se réalise ainsi dans un contexte d'évolution des missions actuelles et dans le cadre d'une demande d'agrément de centre social auprès de la CAF.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250917001074-referent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ES, AS), une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité. Vous savez écouter et faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'engagement envers les publics en difficulté, vous êtes capable de vous adapter et de travailler avec des publics diversifiés.
CONNAISSANCES
Méthodologie de projet
Connaissance de l'environnement territorial
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIRS FAIRE
Technique de communication et de médiation
Méthode de gestion des conflits
Animation de groupe
Gestion d'entretiens individuels
Communication, rédaction d'écrits professionnels
SAVOIRS ETRE :
Capacité à aller vers les publics, les partenaires et à les mobiliser dans le cadre des actions proposées
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute,
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
Rigueur
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Florence Guilcher, directrice du CCAS de la Ville de Meylan : florence.guilcher@meylan.fr
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
