Référent famille - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250804000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du centre socioculturel Alexandre Dumas, le référent familles est responsable du projet d'Animation Collective Familles conformément au contrat de projet du centre. A ce titre, il pilote les actions en soutien et en accompagnement à la parentalité, en répondant aux défis à relever en termes d'accompagnement des familles et de coéducation. Il accompagne les familles dans le suivi et la compréhension du développement de leurs enfants et de leurs besoins. Il soutient et accompagne la direction du centre socioculturel dans toutes les dimensions qui composent le contrat de projet du centre et notamment l'animation globale et coanime le réseau partenarial en conséquence.
- Recenser et analyser les besoins de la population spécifiquement sur la dimension « Animation Collective Familles »
- Traduire les orientations politiques en adéquation avec les besoins de la population pour la dimension « Animation Collective Familles »
o Organiser la fonction « animation collective familles » pour le centre Alexandre Dumas (définir le projet à partir des enjeux identifiés, coordonner les actions, animer ou coanimer les ateliers familles et évaluer le projet « Animation Collective Familles »)
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
o Développer les logiques de coproduction de l'action publique
o Construire et animer les actions multi-partenariales
o Anticiper la préparation budgétaire, proposer et gérer le budget pour la dimension « Animation Collective Familles »
o Mobiliser les opportunités de financement des actions par les partenaires
o Encadrer les animateurs participant à la mise en ½uvre du projet « Animation Collective Familles »
- Soutenir et accompagner la direction dans la traduction des besoins de la population en projet social global
o Participer au diagnostic social partagé
o Participer à la rédaction et à la mise en ½uvre du projet social à partir des enjeux identifiés
o Participer aux évaluations relevant du projet social global
o Participer à l'organisation des événements
Profil recherché
PRE REQUIS
- Le titulaire du poste être titulaire à minima d'un diplôme niveau 3 en lien avec les qualifications du travail social?: diplôme d'état jeunesse éducation populaire et sports (DEJEPS), diplôme d'éducateur spécialisé, diplôme d'assistant social, licence de sciences de l'éducation, master 1 en lien avec l'éducation et /ou la formation...
- Connaître les problématiques des familles du territoire
- Maîtrise des techniques et outils d'organisation et de communication
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Maîtrise de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la conduite de réunion
- Connaissance des règles de comptabilité et de marchés publics, des modes de financement
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de la méthodologie de projet, du travail partenarial, des dispositifs CAF, du contrat de projet avec la CAF, des outils de communication nécessaires au bon déroulement de la mission
- Maîtrise des dispositifs inhérents aux actions familles et santé, politique de la ville, REAAP, contrat de projet de centre socioculturel, comité d'habitants, concertation, techniques d'animation
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de négociation et de communication
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d'équipe et à résoudre les problèmes et conflits
- Rigueur
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Réactivité
- Dynamisme
- Capacités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie et de l'écoute
- Capacités organisationnelles et méthode
- Autonomie
- Capacités à animer, construire des projets multi-partenariaux
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
