Référent famille (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Référence : O093240712001523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Résidence de la réussite, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement.

- Conception, pilotage et évaluation du projet d'animation collective famille et du projet de soutien à la parentalité (REAAP).
- Conception et alimentation d'une veille active sur la thématique du soutien à la parentalité et de l'animation famille.
- Coordination et développement des partenariats dans le champ du soutien à la parentalité. Développement et animation d'un réseau d'acteurs investis dans le soutien à la parentalité et la coéducation.
- Coordination de la gestion administrative et financière du secteur Familles/Parentalité (en lien avec le/la Chargé(e) d'accueil et de secrétariat et le/la Directeur(rice) de la Résidence de la Réussite).
- Élaboration des dossiers de subventions et bilans auprès des institutions (CAF, CD93, État, etc.).
- Responsabilité fonctionnelle et management des agents et des bénévoles des secteurs Familles/Parentalité et Petite Enfance (via le relai de la Référente Petite Enfance, responsable de la Halte-Jeux).
- Accueil, écoute et accompagnements individuels et collectifs des familles.
Impulsion, coordination et animation d'actions innovantes auprès des habitants du territoire, et plus particulièrement des familles pour répondre aux besoins identifiés dans le cadre du diagnostic du projet social.
- Implication importante dans la démarche de renouvellement du Projet Social.
- Gestion de régie (titulaire ou mandataire).

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de niveau 3, DEJEPS, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, CESF
- Expérience en Centre Social appréciée.
- Connaissances du public accueilli et du secteur social
- Compétences dans l'animation et la coordination d'ateliers sociolinguistiques
- Dynamisme, qualités relationnelles, capacité de médiation, sens du travail en équipe et en transversalité

Poste vacant de catégorie B - à temps complet - à pourvoir rapidement - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois- Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l'heure du déjeuner.

Maitrise de la méthodologie de projet et capacité de pilotage
Connaissances budgétaires appréciées
Maitrise de l'outil informatique, de l'expression orale et écrite.

Qui sommes-nous ?

Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer C.V. et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
    93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

    ou candidatures@neuillysurmarne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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