Référent famille (h/f) - Villemomble
Référence : O093241121000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS est doté d'un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille et de la parentalité, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, l'émergence des réponses aux besoins identifiés et le repérage éventuel de problématiques familiales.
* Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure
* Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
* Etablir différents diagnostics du territoire afin d'identifier les besoins du public
* Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l'exclusion
* Favoriser l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, en renforçant la cohésion et les relations de solidarité intra-familiales
* Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle
* Analyser les problématiques familiales, et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
* Informer et conseiller les familles et les personnes en difficulté sur de nombreux aspects de la vie quotidienne : consommation, alimentation, santé, insertion, vie sociale, etc.
* Animer une démarche participative avec les familles en allant au-devant du public, être disponible auprès des adhérents et accompagner les initiatives
* Prévoir, évaluer et gérer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en ½uvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social
* Développer le réseau de bénévoles sur la structure et entretenir un bon relationnel avec les volontaires
* Contribuer au rapport d'activité et au reporting du projet social
* Evaluer les différentes activités du service à travers des comptes rendus et des bilans concernant la parentalité et la famille
* Rédiger les réponses aux appels à projet dans son secteur et participer à la rédaction des bilans CAF
* Avoir un rôle transversal et participer à la mise ½uvre du projet social du centre social
* Identifier les partenaires et développer des actions en réseau
Profil recherché
* Diplômé (obligatoire) DE CESF ou DEJEPS ou DUT « animation sociale et socio-culturelle »
* Permis B exigé
* Expérience significative dans l'animation socio-culturelle
* Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic, d'analyse et d'évaluation pour identifier les besoins des familles
* Connaissance du champ social de la famille, de la parentalité, politiques familiales publiques,
* Aptitudes à l'écrit, maitrise bureautiques, logiciels informatiques et outils de communication
* Connaissance des principes de la gestion comptable et budgétaire
* Techniques de concertation, médiation et de gestion de conflits
* Capacité d'adaptation à tous les publics, aptitude à l'écoute et au dialogue
* Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, travail en réseau, créativité et force de proposition
À propos de l'offre
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Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
