Référent famille en centre social - MELUN
Référence : O077241213001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 kms de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La Ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir. "
La direction des affaires sociales concourt à l'élaboration d'une politique de solidarité municipale innovante à travers une présence visible, active et rassurante sur l'ensemble du territoire de la ville, en s'appuyant sur des contacts privilégiés avec les habitants, les acteurs associatifs et institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077241213001319-referent-famille-centre-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme
. Licence ou BAC +3
. Connaissance du Pack office (word, excel,etc..)
. Vous connaissez la sociologie du territoire d'implantation et son fonctionnement ;
-Vous impulsez des projets innovants et structurants en cohérence avec la commande publique.
. Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de fragilité sociale et vous êtes capable d'agir en conséquence.
. Vous savez conduire des projets en transversalité en cohérence avec les orientations politiques, les objectifs du projet social et les politiques contractuelles des financeurs (ACM politique de la ville, différents dispositifs...).
. Vous disposez de connaissances générales, théoriques et méthodologiques des activités réglementées des activités de développement social et d'accueil des mineurs.
. Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités ;
. Vous avez le sens du service public et vous connaissez les dispositifs de la politique de la ville.
. Doté de capacités d'organisation, et d'esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations et vous rendre disponible y compris dans l'urgence lorsque cela est nécessaire.
Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur et de discrétion ;
. En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative,) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ;
-Vous possédez le permis B
Modalités de recrutement :
. Cadre d'emploi des adjoints d'animation ;
. Horaires : 35 h hebdomadaires annualisées (certains week-end travaillés).
. Amicale du personnel ;
. Compte épargne temps ;
. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
. Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
. Gratification pour les médailles du travail
. Règlement de congés et d'autorisation d'absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
. Temps complet
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
