Référent famille H/F - CCAS de MONTGERON
Référence : O091250506000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent Familles à travers les ateliers collectifs, met en ½uvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie.
Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en ½uvre des ateliers collectifs.
- Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi, la recherche de financement et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets, en lien avec l'équipe ,
- S'inscrit dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction,
- Conçoit, pilote, met en ½uvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure,
- Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales,
- Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire,
- Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein du centre social,
- Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne,
- S'implique dans les thématiques transversales de la direction,
- Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces,
- Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social,
- Assure alternativement un travail d'animation et de suivi individuel,
- Créer des activités qui participent à l'insertion des adultes,
- Prend en compte les attentes des habitants et propose des activités,
- Assure la gestion administrative des activités : rédaction des bilans et rapports d'activités.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Connaissance des politiques publiques et sociales, des politiques familiales mises en ½uvre par les institutions sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité
Connaissance des concepts de - participation habitante - et de - Développement Social Local
Maitrise de la méthodologie de projet
Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
Disponibilité
Créativité et innovation
Savoir-être
Autonomie et capacité d'initiatives
Capacités d'écoute et d'analyse
Rigueur et sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la méthode
Profil recherché :
Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le domaine du travail social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles.
Qualité de vie et conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 avec 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles (selon conditions).
CNAS, participation mutuelle.
Permis de conduire requis.
Cérémonie d'accueil
Formation continue et accueil des nouveaux agents.
Ateliers de sport et détente durant la pause méridienne.
2 soirées festives pour les agents.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
112 avenue de la République
91230 MONTGERON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
