Référent famille H/F - COMMUNE DE BOUENI
Référence : O976251104000735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouéni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent famille contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions principales :
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Élaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Tâches annexes:
* Participation et/ou organisation aux événements de la commune
Profil recherché
Compétences recherchés :
* Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ;
* Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie ;
* Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication ;
* Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
* Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau ;
* Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données ;
* Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles.
* Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale ;
* Élaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté ;
* Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'un projet collectif ;
* Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet ;
* Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise ;
* Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère
* Social (insertion, RSA,) ;
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux ;
* Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives.
Qualités:
* Polyvalence, flexibilité et adaptabilité;
* Forte autonomie, réactivité, capacité à prendre des initiatives;
* Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse;
* Force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative;
* Rigueur, sens de l'organisation, méthodique;
* Savoir rendre compte;
* Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public;
* Esprit d'équipe;
* Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute ;
* Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions ;
* Être organisé et capable de s'adapter.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
