Référent famille (h/f) - Pierrefitte-sur-Seine
Référence : O093241118000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrefitte-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SYNTHÈSE DU POSTE : Elle coordonne les actions autour de la parentalité.
Activités principales :
- La recherche et le développement d'outils d'information et de réflexion en direction des publics.
- La mise en ½uvre de toutes les actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles.
- Participation en tant qu'accueillante au sein du LAEP (Lieu d'accueil enfants-parents) à venir.
- Développement de l'animation globale/famille/adulte du centre social.
- Participation à la mise en ½uvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP
- Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires (Politique de la Ville, prestations Centre Social, contrats CAF, bailleurs...).
- Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants.
- Aider au montage de projets des habitants impliquant les séjours familiaux, les sorties familiales.
- Porter le projet « séjours familles » et répit parental : accompagner les habitants vers les dispositifs d'aide aux vacances et encadre les séjours familles.
Activités occasionnelles :
- Contribuer aux actions transversales du centre.
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d'autres services.
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Sens de l'écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
- Disponibilité, organisation et capacité d'adaptation.
- Connaissance Word, Excel.
- Connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité.
- Avoir une connaissance en méthodologie de projet, d'élaboration, de suivi, d'évaluation et de recherche de financements.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
- BAC+2 minimum
Formation appréciée :
- Référent familles une fonction au c½ur du projet par la fédération des centres sociaux.
- BAFA
- Permis B
Formation spécifique :
- Accueil téléphonique.
- Accueil de personne en détresse.
- Accueillir un usager atteint d'un handicap
- Rester professionnel face aux risques d'agressivité
- PSC1
Qui sommes-nous ?
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS
Temps de travail : Temps complet
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
