Référent familles - Coordonnateur CLAS - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004250204000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale:
Coordonner, animer et développer l'ensemble des actions du Centre social relevant
du champ de l?accompagnement des familles, le soutien à la parentalité,
l'accompagnement à la scolarité. Participation à la vie du service et à certaines
activités d'animation globale du centre social.
Activités:
Assurer la fonction de référent familles:
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et
des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et
solidarités inter familiales.
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du
centre social (atelier parentalité, sorties familles, ateliers parents - enfants, projets
vacances ...).
- Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par
les partenaires du territoire.
- Participer à l'élaboration du projet familles en adéquation avec le projet social,
assurer le suivi du budget et des tableaux de bords, rédiger les projets et bilans.
- Participer au réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents - REAAP
du bassin manosquin.
Coordonner l'accompagnement à la scolarité dans le cadre du CLAS:
- Informer, orienter et soutenir les familles autour des enjeux de réussite éducative,
en particulier dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité -
CLAS.
- Coordonner la communication et les inscriptions.
- Participer à l'animation des séances hebdomadaires avec les animateurs et les
bénévoles.
- Gérer les plannings, les activités supports et le matériel pédagogique.
- Assurer le suivi des enfants : fiche de suivi et rencontre avec les parents.
- Animer le lien avec les établissements scolaires et les partenaires.
- Assurer le suivi du budget, des tableaux de bords et la rédaction des projets et des
bilans.
- Participer au réseau départemental du CLAS.
Profil recherché
DIPLOMES / QUALIFICATION NECESSAIRES/
Diplôme du travail social de niveau 3
Formations et qualifications nécessaires : Expérience souhaitée
dans le domaine
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à animer et encadrer des groupes
- Aptitude à la médiation et l'accompagnement social
- Capacité à animer des partenariats et organiser des réunions
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif dans le champ de l'accompagnement social
- Capacité d'organisation et de planification
- Autonomie dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR ETRE:
- Aptitudes relationnelles : s'adapter aux acteurs de son environnement (écoute, communication)
- Esprit d'initiative et autonomie dans la coordination des actions
- Respect de la déontologie, confidentialité
- Ponctualité, assiduité
- Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale