referent familles - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089251009000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Des espaces d'accueil et d'animation sont implantés dans les quartiers d'Auxerre. Ces structures de proximité créent et nourrissent le lien social, accompagnent la mobilisation et les projets des habitants, proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Dans ce cadre, la ville recrute un(e) Référent(e)s Famille.
Véritable trait d'union entre les familles et la vie sociale du territoire, le/la Référent(e) Familles joue un rôle clé : transformer les besoins et demandes exprimés individuellement par les parents et les enfants en projets collectifs porteurs de sens.
À l'écoute, engagé(e) et proactif(ve), il/elle s'appuie sur la relation de confiance tissée au fil du temps entre les centres sociaux et les familles pour favoriser leur participation à la vie locale et renforcer le pouvoir d'agir de chacun.
1/Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
2/Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inters familiaux ;
3/Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
4/Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
5/Accompagner aux démarches administratives, facilitation de l'accès aux droits.
Profil recherché
- Diplôme de travailleur social
- Autonomie dans la réalisation des missions
- Méthodologie de conduite et de démarche de projets
- Accueil bienveillant et adapté à des publics divers (professionnels, habitants, Bénévoles)
- Techniques d'animation et de travail coopératif.
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
