Référent familles à 50% en CDD - ROUEN
Référence : O076250430001434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale accompagne les personnes les plus fragiles et ½uvre au développement de toutes les solidarités. Elle gère notamment le Centre social Simone Veil qui propose à la population habitant à proximité des activités de soutien à la parentalité et des animations de la vie quotidienne, sur orientation ou inscription.
Nous recherchons un collaborateur (H/F) à 50% pour soutenir dans ses missions la référente familles qui a pris le poste de directrice adjointe du centre social à mi-temps.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250430001434-referent-familles-50-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Et si c'était vous ?
* Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social, Educateur Spécialisé ou CESF, vous connaissez les principaux acteurs, leurs compétences et leurs prestations en matière d'action sociale et d'accès aux droits, ainsi que les problématiques liées à la famille et à la parentalité, les acteurs et les dispositifs relevant de ce domaine.
* Vous maîtrisez la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
* A vos capacités d'analyse et d'intégration à un projet global dans un contexte territorial et partenarial, s'ajoutent vos compétences en matière d'animation d'actions collectives et de réunions.
* Vous possédez des aptitudes rédactionnelles, outre la maîtrise des outils bureautiques.
* Organisé et autonome, vous savez aussi faire preuve de souplesse, d'adaptabilité et de polyvalence, et vous êtes force de proposition.
* Vous respectez les obligations de discrétion et de neutralité.
* La détention du Permis B est indispensable et la connaissance des gestes d'urgence (PSC1 ou SST) serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Catégorie A - Filière sociale - Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
Accès par voie contractuelle (CDD de 18 mois du 01/07/2025 au 28/02/2027).
Rémunération statutaire + CTI.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant sur Rouen.fr (voir lien de publication ci-dessous) et rejoignez-nous ! -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
