Référent familles/ Animateur familles - CHATEAU-THIERRY
Référence : O002250612001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Thierry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville sous-préfecture de l'Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants, la ville de Château-Thierry très dynamique est idéalement située à 1h de Paris et 45 mn de Marne-la-Vallée et de Reims. Forte d'une activité économique soutenue, liée à la présence d'entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d'emploi majeur du territoire.
Cité poétique nichée au c½ur de la Vallée de la Marne, Château-Thierry bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Attentive aux familles et à leur qualité de vie au quotidien et riche d'une vie associative et sportive très active, la ville propose des équipements structurants et s'anime tout au long de l'année au fil d'événements sportifs, culturels et festifs.
Référent familles/ Animateur familles (H/F)
Catégorie C - filière administrative
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables selon les besoins du service
Lieu d'affectation : Le centre social Nicole Bastien : 2 avenue de Lauconnois 02400 Château-Thierry
MISSIONS GENERALES
Sous l'autorité du directeur du centre social et en déclinaison des orientations de la CAF, l'agent est chargé, sous la direction du directeur du centre social, de participer à la définition et à la mise en ½uvre du projet famille de la structure, en respectant les valeurs d'éducation populaire et familiale du centre social. Ce travail se fait à la fois en autonomie (sur les missions) en coopération avec les collègues intervenant sur les autres secteurs ou sur l'autre centre social, et en collaboration avec les divers acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250612001580-referent-familles-animateur-familles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Qualifications :
* Diplôme dans le domaine social ou de l'animation (DEFA, BPJEPS, DEJEPS, etc.)
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et/ou l'animation.
Savoirs :
* Connaitre les politiques publiques et des problématiques du public accueilli (Animation de la vie sociale, Famille, Enfance, Développement du pouvoir d'agir, Intégration, Cohésion et Vivre-ensemble)
* Connaitre les modes de financement de son champ d'intervention
* Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
* Avoir une bonne connaissance des besoins de la petite enfance (animation ateliers d'éveil pour les moins de trois ans), des enfants et des adultes
* Maitriser les techniques et outils d'animation collective.
Savoir-faire :
* Analyser les besoins, et en tirer un plan d'actions
* Développer des ateliers adaptés : conception, anticipation des besoins, animation, évaluation
* Maitriser les outils numériques, de rédaction, et des techniques de synthèse
* Savoir prendre en compte les caractéristiques et fragilités des différents publics, à s'y adapter, et à y adapter les projets et actions développés
* Réaliser des bilans (écrits)
* Animer des ateliers pour les parents, les enfants, et parents-enfants
* Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires (maitrise des outils de communication et de positionnement)
* Travailler en équipe et en coordination, dans une démarche d'analyse et de co-construction.
Qualités :
* Avoir d'excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute
* Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Être doté de créativité et dynamisme
* Avoir l'esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires
* Ecouter et accompagner un public fragile
ENVIRONNEMENT DU POSTE
* Travailler sur les quartiers prioritaires de la Ville
* Travailler en lien avec les élus, les acteurs du territoire, les parents/les enfants
* Être flexible sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end), travailler le samedi.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité le 10 juillet 2025
Prise de poste : au plus vite
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
