Référent Familles au Centre Social - Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE
Référence : O095250627001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et sous l'autorité du Directeur jeunesse et sports, vous aurez pour mission de susciter, promouvoir, soutenir, mettre en ½uvre, animer des actions collectives ou individuelles en direction des familles permettant la cohérence du projet social 2025-2028, en collaboration avec les autres agents du Centre social et les partenaires du territoire.
1. Mettre en ½uvre le projet Animation collective famille du projet social et en effectuer le suivi ;
2. Renforcer le lien social et de l'inclusion : mise en place d'ateliers, sorties ou évènements pour créer du lien entre les familles
3. Accompagner les familles : écoute, orientation, accompagnement personnalisé et soutien dans les démarches administratives.
4. Assurer l'animation et le suivi d'activités de soutien à la parentalité visant à améliorer les liens parents-enfants (ateliers parents/enfants, accueil des familles pendant les vacances scolaires, semaine de la parentalité etc...) en collaboration avec les partenaires (CAF, l'association Action Jeunesse et Culture...)
5. Mettre en place des actions de sensibilisation sur divers sujets liés à la famille (parentalité, citoyenneté, santé...)
6. Favoriser l'information et la participation des familles aux actions de la ville (fête des quartiers, animation de Noël, fête de la musique...) ;
7. Développer le partenariat avec les acteurs locaux ;
8. Effectuer des bilans qualitatifs et quantitatifs de l'action en direction des familles ;
9. Participer aux réunions de l'équipe
Profil recherché
Savoir :
? Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie B (ou à défaut contractuel) et issu d'une formation de niveau III (Bac +2) en animation sociale (DEJEPS) ou CESF ;
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du milieu associatif et des acteurs de l'action sociale ;
? Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)?;
? Méthodologie de projet, connaissance de l'environnement social du territoire?;
? Connaissance des publics : familles, parents, enfants et jeunes des quartiers.
Savoir-faire :
? Avoir une expérience d'animation dans des Quartiers en Politique de la Ville?;
? Capacité à travailler en équipe?;
? Aptitude à élaborer, rédiger et évaluer un projet?;
? Permis B obligatoire et véhiculé ;
? Rigueur et sens de l'organisation.
Savoir être :
? Sens relationnel?;
? Discrétion?;
? Disponibilité?;
? Aisance relationnelle ;
? Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Saint-Ouen l'Aumône, une ville jeune, verte et ambitieuse
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l'Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l'Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c'est une énergie, une diversité et une envie d'avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.
Servir l'intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c'est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.
Nous plaçons l'humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d'un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d'une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.
La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d'apprentissage :
- Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l'information.
- Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les V½ux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
