Référent Familles (h/f) - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062251010001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en uvre le projet CAF de la structure.
Coordonner les actions relatives au soutien aux parentalité(s)
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Accompagner et soutenir, collectivement et individuellement les familles. Favoriser la participation active des usager·ères.
- Mettre en place des actions de soutien aux parentalité(s) dans le cadre des orientations du projet ACF.
- Participer à la rédaction des rapports d'activité de la structure sur le volet Parentalité(s). uvre au travail de reporting.
- Développer l'audience et le nombre de bénéficiaires des actions parentalité(s).
- Participer à la construction des plannings d'activités et de sorties dans une logique participative avec les familles.
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Participer au pilotage du LAEP " La Ronde des Petits "
- Coordonner et développer le dispositif CLAS.
- Participer au développement du réseau partenarial
- Participer à la gestion logistiques, budgétaire et humaine du secteur Parentalité(s). Rechercher des financements.
- Concourir à la mise en uvre du projet social dans sa globalité et participer à l'animation de vie de quartier
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Régisseur·euse de recettes et d'avance.
- Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 6 ou équivalent
- Travail hors-les-murs, horaires adaptés en fonction de l'activité. Ponctuellement activités en soirée / le weekend.
- Travail lors des vacances scolaire
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des principaux dispositifs, des acteurs et du réseau partenarial sur la thématique Parentalité(s).
- Connaissance des problématiques sociales, économiques et urbaines des familles des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
- Maîtrise des méthodes d'animation et de participation des habitant·es.
- Capacité d'analyse de situation. Capacité à recueillir, comprendre et restituer les problématiques rencontrées par les familles.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissances dans le domaine de la méthodologie de projet.
- Maîtrise du montage de dossier de subvention (REAAP, CLAS, Politique de la ville, etc.).
- Capacité à développer et à structurer le réseau partenarial.
- Compétences rédactionnelles et d'expression orale.
- Capacité d'animer des réunions professionnelles et de concertation.
- Maîtrise des savoirs de base dans le domaine numérique.
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d'écoute active et bienveillante.
- Sens du contact.
- Capacité d'innovation au service des familles.
- Sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
