Référent familles/agent de développement social (h/f) - MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
Référence : O059250520000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grande-Synthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégré(e) au sein du service Développement des Territoires, vous serez en charge d'améliorer la qualité de la vie sociale et urbaine dans le quartier par une démarche de proximité auprès des habitants. Vous mettrez en ½uvre, suivrez et évaluerez le projet "Animation collective famille".
En qualité de Référent famille, vous exercerez les missions suivantes :
* Conduite du projet Animation Collective Famille:
- S'approprie les enjeux établis par le Projet Social de Territoire pour développer des projets d'ACF ;
- Conçoit et coordonne les projets familles en s'assurant de leur faisabilité (diagnostic, élaboration et suivi budgétaire) et rend compte des effets produits (bilan et évaluation);
- Recherche de co financement dans le cadre des appels à projet sur le champ de la famille (REAAP);
- Participe à l'observatoire social en partageant les connaissances, en allant vers l'habitant (travail de terrain) ;
- Participe et prend en charge les réunions inter partenariales dans le cadre de l'ACF ;
- Participe aux réunions du réseau des Référents familles animées par la CAF ;
- Anime les réunions de réseau de partenaires locaux pour mettre en cohérence les différentes interventions (collectives ou personnalisées) conduites en direction des familles.
* Mise en ½uvre de l'ACF :
- Met en place et anime des activités de soutien qui contribuent à :
*Améliorer la vie quotidienne des familles,
*Soutenir la parentalité,
*Améliorer les liens parents / enfants.
- Organise avec les familles des actions en Maison de Quartier et accroît le vivier des
bénévoles ;
-Oriente et positionne des familles sur des actions collectives menées par les partenaires locaux ;
-Oriente les familles vers les partenaires sociaux (CAF, PMI, UT) permettant de répondre à des besoins particuliers ou à des parcours individuels.
En qualité d'agent de développement social, vous devrez :
- Créer du lien social ;
-Participer à l'élaboration du "diagnostic quartier" en lien avec le Projet Social de développement local ;
- Favoriser les démarches participatives ;
- Créer, développer et entretenir les réseaux professionnels de terrain ;
- Apporter votre contribution, votre connaissance dans le cadre des attentes des habitants dans le cadre de l'équipe projet.
Profil recherché
Profil recherché
- Sens de l'adaptation aux contextes sociaux difficiles ;
- Maîtrise des dispositifs de financement CAF ;
- Recherche de co financement ;
- Savoir élaborer des demandes de financement et en assurer le suivi et l'évaluation.
Diplôme de niveau III dans le social obligatoire (exigence CAF)
Savoir être:
-Avoir un bon sens relationnel : savoir écouter, communiquer, avoir le sens du contact et l'envie d'accompagner les familles ;
-Faire preuve de discrétion ;
-Avoir le gout du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants ;
-Travail en équipe ;
-Etre acteur au sein de l'équipe projet du quartier ;
-Participer activement aux réunions de service organisées et animées par le chef de service ;
-Etre autonome et prendre des initiatives ;
-Esprit de synthèse ;
-Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à emplois@ville-grande-synthe.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
