REFERENT FINANCIER ET ADMINISTRATIF - CCAS DE CAVAILLON
Référence : O084250725001111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS;
Missions principales
Coordination des moyens financiers du CCAS :
- Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH et les services opérationnels.
Coordination comptable :
- Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ;
- Gestion des bons de commande et des engagements de crédits
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'inventaire comptable du CCAS
Contrôle de gestion
- Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels.
Coordination administrative avec les services et les partenaires :
- Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique)
- Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration et Comité Social Territorial)
- Mise en uvre des procédures dans le périmètre du poste
Missions secondaires :
- Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification...
- Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier
- Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS
- Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle :
Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste.
Savoir/Savoir-faire :
- Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable
- Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique.
- Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...)
- Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision.
- Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données)
- Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers
- Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à écouter
- Adaptabilité et dynamique positive de travail
- Rigueur et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation)
avant le 25/08/2025 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à : administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
