Référent formation - BDA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011250721001623

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Narbonne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l'Aude recherche un référent formation (CDD de 6 mois) au sein de la bibliothèque départementale de l'Aude (F/H).

Sous la responsabilité de la responsable de l'unité Action territoriale, vous serez notamment chargé de :

* Concevoir, coordonner et suivre l'ensemble de l'offre de formation de la Bibliothèque Départementale de l'Aude, en lien avec le coordinateur formation.
* Animer des actions de formation à destination des professionnels et bénévoles des bibliothèques (formations initiales, journées professionnelles), et transmettre les techniques bibliothéconomiques
* Assurer la gestion administrative des formations : suivi des inscriptions, relances, collecte et analyse des évaluations.
* Produire les supports pédagogiques et documents associés, en veillant à leur qualité rédactionnelle et à leur mise en forme.
* Effectuer une veille sur les besoins en formation, proposer de nouvelles actions
* Assurer des tournées de bibliobus avec un chauffeur, en appui aux bibliothécaires référents sur le territoire

Spécificités du poste :

* Déplacements fréquents sur le département et occasionnellement hors du département
* Permis B en cours de validité

Profil recherché

* Vous êtes issu d'une formation dans le domaine des bibliothèques et avez déjà exercé en tant que professionnel en bibliothèque.
* Vous maîtrisez les principales techniques bibliothéconomiques, notamment le traitement des collections, la politique documentaire, les services aux publics et l'organisation des espaces.
* Vous disposez de solides compétences pédagogiques et êtes à l'aise pour animer des formations ou prendre la parole en public.
* Vous avez le sens de l'écoute, de la reformulation, et savez-vous adapter à des publics variés avec diplomatie et souplesse.
* Vous utilisez avec aisance les outils informatiques, bureautiques et numériques dans le cadre de vos missions.

Nous vous proposons :

* Rémunération statutaire
* Chèque déjeuner
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
* Télétravail

Qui sommes-nous ?

Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Lisa DE ANDRADE, Responsable de l'unité "Action territoriale" et du site BDA de Narbonne, au 04 68 41 97 48.
    Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable d'ingénierie de formation

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