Référent formation / Appui territoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250221001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un référent formation et appui territoire au sein de la Bibliothèque Départementale de l'Aude.
Votre future équipe:
Au sein de la Direction générale adjointe solidarités territoriales, la BDA développe la lecture publique, aide les communes et collectivités à créer, gérer et animer leur bibliothèque. Elle entretient les liens avec les partenaires culturels.
Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires composées de coordonnateurs de l'action culturelle, de référents territoires, de magasiniers, chauffeurs de bibliobus et d'acquéreurs par exemple.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de l'unité action territoriale, vous serez notamment chargé de :
* Participer à l'élaboration de l'offre de formation de la BDA en assurant la mise en ½uvre et la gestion des formations, la conception et l'animation des actions de formation pour le réseau et leur suivi
* Venir en appui des bibliothécaires référents sur le territoire en assurant des tournées de bibliobus
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* IFSE
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et Comité des ¼uvres Sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
Profil recherché
Vous êtes :
* Diplômé d'une formation livre et lecture et ayant une expérience en bibliothèque
* Doté d'une maîtrise des outils bibliographiques (Electre, Mocam...) et de l'outil informatique, bureautique et numérique
* Pédagogue, sachant faire preuve d'une méthodologie pour travailler en réseau et animer des réunions
* Doté d'une bonne connaissance de la production éditoriale
* Autonome, mobile, permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
-
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Marieke Fornerod, cheffe de service par intérim, au 04 68 11 66 70.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité, les 3 derniers bulletins de salaire et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Bibliothécaire
