Référent garderie - COMMUNE DE DESSENHEIM
Référence : O068250506001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dessenheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Accueil et animation pour les enfants de l'école primaire (élémentaire et maternelle) de DESSENHEIM
- Accueil midi : réception des repas, préparation/ménage salle de repas
- Accueil soir : animation après la classe
- Gestion des absences/présences et suivi des dossiers d'inscriptions
Référente de la garderie (80% d'un temps plein annualisé) sous la responsabilité du secrétaire général des services
- Accueil et animation pour les enfants de l'école primaire (élémentaire et maternelle) de - DESSENHEIM
- Accueil midi, réception des repas, préparation/ménage salle de repas
- Accueil soir, animation après la classe
- Gestion des absences/présences et suivi des dossiers d'inscriptions
Référente de la garderie (80% d'un temps plein annualisé) sous la responsabilité du secrétaire général des services
Profil recherché
Les impératifs du poste sont :
- Discrétion ;
- Créativité ;
- Autorité ;
- Rigueur.
Les qualités humaines recherchées sont :
- Empathie ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Patience, bienveillance.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
