Référent gestion de crise « intempéries »

Vos activités principales :
• Activité de référent inondation en situation nominale :
- animation du réseau des acteurs compétents en la matière (SMIAGE, DDTM, Météo-France,
collectivités, etc.) ;
- maintien en condition du centre opérationnel départemental pour veiller à la prise en compte du
risque inondation en cas d’activation de COD pour une vigilance météorologique ;
- appui à l’organisation des exercices de gestion de crise prévus sur la thématique inondation ;
- actualisation des documents de planification (plan ORSEC, PCS…) ;
- diffusion et mise à jour du règlement départemental de vigilance et d’alerte ;
- appui à la mission « campings » : avec de nombreux campings soumis aux risques naturels, appui
aux apprentis/stagiaires du service dans l’organisation et le suivi des sous-commissions sécurité
• Chargé de la montée en puissance du SIG en gestion de crise :
- référent départemental du système informatique de géolocalisation (SYNAPSE) utilisé pendant la
crise en lien avec le ministère et les rédacteurs des plans ORSEC (suivi des évolutions de l’outil,
maintien des compétences des agents du SIDPC, assistance aux rédacteurs) ;
- appui à la mise en place d’un nouveau SIG et gestion de crise : mise en place d’un dispositif de crise
en amont, pendant et après la crise avec les acteurs appelés à participer (services de l’État,
collectivités, opérateurs, etc.)
• En période post-intempérie :
- suivi des plans d’action (suites tempête ALEX et ALINE) ;
- organisation des retours d’expérience en lien avec les services et les collectivités territoriales
(réunion, analyse des données) et rédaction des plans d’action si nécessaire ;
- participation à la cellule post-événementielle administrative (aide à la gestion des dossiers de
demande de reconnaissance de catastrophes naturelles, instruction des dossiers de dotations de
solidarité, réponse aux administrés et communes).
Activités transversales :
- Participation aux exercices et à la gestion de crise ; - Mise à jour Synapse des plans ORSEC ;
- Mise à jour du tableau de bord de la planification départementale ; - Maintien du fonctionnement du COD ;
- Maintien à niveau des compétences opérationnelles (entraînements réguliers sur les outils de gestion de crise, rédaction de fiches réflexes et animation / participation aux ateliers) ;
- Appui aux démarches qualité (QUALI-ATE).

Composition et effectifs du service
1 chef de service (1 A+) - 2 chefs de bureau (2 A) – 1 chargé(e) de mission (1A) – 1 officier SDIS mis à
disposition (A) - 11 B - 1 C
• Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de bureau/Chef(fe) de service/Directrice des sécurités adjointe/Directeur des
sécurités/Directeur de cabinet/Préfet
• Liaisons fonctionnelles
SDIS, DREAL et UID-DREAL, DDTM, ARS et DD-ARS, DDETS, DDPP, services de l’Éducation nationale, associations agréées de sécurité civile, gendarmerie, police, zone de défense et de sécurité Sud, souspréfets, préfecture...