Référent handicap - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Référence : O079250228001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Niort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle des solidarités, à la direction de l'autonomie, service établissements et services autonomie, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en ½uvre des orientations MDPH et de la politique PH sur le territoire couvert
- Contribuer aux instances de concertation sur le parcours usagers
- Être en appui de l'antenne territoriale sur le parcours usager PH

Activités :
- Être interlocuteur en matière de handicap et contribuer à l'analyse et à la résolution de situations complexes
- Assurer une analyse prospective des besoins et des attentes en matière d'offre de services
- Contribuer à l'analyse de la pertinence de l'offre de service en territoire
- Apporter un appui technico-juridique à l'encadrement et aux autres agents du service dans son domaine
- Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
- Représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales
- Contribuer au développement des compétences des agents du service et des stagiaires
- Participer aux projets transversaux

Profil recherché

Connaissances recherchées :
Secteur social, médico-social, PA/PH et des acteurs du territoire
Législation en matière PA/PH et de l'aide sociale dans le secteur de l'autonomie
Physiopathologie, psychologie, psychopathologie, sociologie, éthique
Pédagogie, coaching, conseil
Logiciels bureautiques et métiers

Compétences :
Fonder ses actions sur la règlementation, les RBPP et y faire référence
Travailler en mode projet et contribuer à résoudre des problèmes complexes
Savoir défendre les intérêts du Département et des usagers
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Apprendre et actualiser ses connaissances de manière continue

Vous savez vous adapté, êtes rigoureux et organisé et avez l'esprit d'équipe.
Discrétion et confidentialité requis

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    - Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDIsation)
    - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés
    - Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
    Postes à pouvoir sur les antennes territoriales du Département des Deux-Sèvres

    En rejoignant le Département, vous intégrez :
    - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
    - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

    Nos atouts :
    - Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
    - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
    - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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