Référent handicap et maintien dans l'emploi (h/f) - Levallois-Perret
Référence : O092250804000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Levallois-Perret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous impulsez et mettez en ½uvre la politique des Ressources Humaines « Handicap et maintien dans l'emploi ». Vous accompagnez les agents tout au long de leur carrière et coordonnez les actions avec les différents acteurs internes et externes.
Votre rôle consistera notamment à :
- Coordonner l'ensemble des actions relatives à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- Assurer le lien avec le FIPHFP et monter les dossiers de financement
- Informer et communiquer sur la politique handicap dans les services
- Accompagner les agents tout au long de leur carrière et coordonner les actions menées par la Collectivité en matière d'accueil, d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées
- Coordonner les actions de sensibilisation et les démarches de reclassement
- Garantir la sécurité et la santé des agents en intégrant les nouvelles pratiques respectueuses de l'environnement, notamment la surveillance des nouveaux risques émergents
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes à l'écoute, organisé, discret et force de proposition. Vous avez une bonne connaissance des problématiques du handicap. Vous savez travailler en transversalité et animer des démarches collectives. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer des tableaux de bord.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
? Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
? Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
? Possibilité de télétravail
? Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle et complémentaire, comité des ½uvres sociales, forfait mobilité durable...)
? Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
Levallois Campus - 101 rue Rivay 92300 Levallois
Le poste est à pourvoir dès à présent !
Postulez directement en ligne en adressant votre CV et votre lettre de motivation à jepostule@ville-levallois.fr
Qui sommes-nous ?
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
