Référent Handicap Formation initiale, Continue et Apprentissage F/H

Référence : 2025-1862132

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Limoges
    université de Limoges
  • Localisation : Pôle formation 88 rue PontSaint Martial 87000 Limoges
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission 1 : Accompagner les étudiants en formation initiale dans leur parcours de formation :
·         Participer à l’information et à l’orientation vers l’enseignement supérieur,
·         Faciliter le passage entre le lycée et les études secondaires pour les lycéens en situation de handicap,
·         Proposer une information et une aide aux démarches administratives en lien avec le handicap,
·         Coordonner le parcours de la personne en concertation avec tous les acteurs internes et externes à l’université,
·         Développer des partenariats avec les acteurs du champ du handicap, de la formation et de l’emploi.
Mission 2 : Accompagner les stagiaires de la formation continue :
·         Participer à l’information et à l’orientation vers l’enseignement supérieur dans le cadre d’une reprise d’études,
·         Proposer une information et une aide aux démarches administratives en lien avec le handicap,
·         Coordonner le parcours de la personne en concertation avec tous les acteurs internes et externes à l’université,
·         Prospecter, informer et sensibiliser les employeurs sur les dispositifs spécifiques pour les stagiaires de la formation continue en situation de handicap,
·         Développer des partenariats avec les acteurs du champ du handicap, de la formation et de l’emploi.
Mission 3 : Mettre en oeuvre les compensations du handicap pour les étudiants en formation initiale, les stagiaires de la formation continue et les apprentis dans le cadre de la formation théorique à l’Université :
·         Co-évaluer, avec les médecins du SSE, les besoins de compensation,
·         Mobiliser et coordonner l’équipe plurielle pour l’élaboration du plan d’accompagnement de l’étudiant,
·         Piloter la mise en oeuvre des aménagements d’examen et d’études,
·         Recruter, accompagner et former les étudiants assistants chargés d’aider les étudiants en situation de handicap.
Mission 4 : Accompagner les Apprentis en situation de handicap :
·         Être identifié auprès des apprentis et des partenaires formation, en tant que référent handicap à disposition,
·         Accueillir les apprentis en situation un handicap (en amont et durant le parcours en apprentissage),
·         Favoriser l’orientation et l’insertion professionnelle des apprentis en situation de handicap,
·         Ecouter, dialoguer, avec les apprentis en situation de handicap afin de les aider à préciser, mettre en œuvre et sécuriser leur projet de formation en vue de leur insertion professionnelle,
·         Contribuer à la sécurisation du parcours de formation des apprentis en situation de handicap (y compris pour les examens),

Profil recherché

SAVOIRS:

·         Connaissances de l’apprentissage et de la formation continue

·         Connaissances des moyens et méthodes d’accompagnement des apprentis et stagiaires de la formation continue handicapés

·         Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres aux champs d’intervention

·         Connaissances des processus d’amélioration continue

SAVOIRS-FAIRE :

·         Expertise sur le handicap, connaissance de la culture du domaine : connaissance approfondie des situations de handicap et de leur impact dans la vie de l’apprenti ou stagiaire de la formation professionnelle, ainsi que de la règlementation en vigueur ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16.000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.

Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.

À propos de l'offre

  • Entre 1836,20 et 2274,33 € brut mensuel en fonction de l’expérience du candidat retenu sur des missions similaires au poste et de la cartographie du poste sur la grille des agents contractuels en vigueur.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Référente / Référent Handicap

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