Référent handicap (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092241226000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Mission Accessibilité & Handicap (MAH) il/elle coordonne la mise en oeuvre de la politique handicap en faveur des habitants de la ville en développant l'inclusion
Dans une dynamique transversale avec les autres services communaux il/elle pilote les projets de la MAH et soutient les projets menés par les autres direction sur le volet Handicap..
Il/elle travaille en étroite coordination avec les élus de secteur, les services de la Direction générale adjointe à la population, et l'équipe MAH.
En collaboration avec les équipes de la Direction des Systèmes d'information, la direction de la Communication et la direction des marchés publics il/elle assure la conformité réglementaire à à l'accessibilité numérique des plateformes de la ville.
Mettre en ½uvre la politique du handicap de la Ville en développant et en conduisant des projets transversaux avec les services compétents :
- Être force de proposition auprès du Directeur.
- Proposer des actions thématiques aux services concernés en fonction de la demande du public, des problématiques repérées
- Apporter une expertise et appui aux différents services de la Ville et animer le réseau des référents handicap de la ville
- Être force de proposition sur le volet Handicap lors des exercices budgétaires prévisionnels
- Recherche de subventions et instruction des dossiers retenus
- Préparer les documents de présentation requis, rédiger les comptes-rendus
- Proposer les formations nécessaires à l'accueil des personnes en situation de handicap dans les services municipaux
Développer et animer le réseau partenarial dans le champ du handicap :
- Participer aux réunions des réseaux départemental et francilien des Référents Handicap
- Participer au développement et à l'animation des relations partenariales avec les structures médico-sociales et associatives locales
- Mise en place de la semaine du handicap de novembre dont le DUODAY
Développer les actions d'information, de communication et de sensibilisation sur les questions du handicap :
- Co-organiser et co-animer la Commission Communale Handicap et Accessibilité annuelle et en rédiger le rapport
- Proposer et piloter des actions de sensibilisation auprès des différents publics (visioconférences, conférences, débats), projections, mises en situation et participation aux événements de la Ville)
- Participer à la communication de la ville sur le domaine, site internet de la Ville, guide du handicap, projets, veille réglementaire, etc. mise à jour
Assurer la mise en conformité des plateformes numériques de la ville à destination du public :
- Assurer la transposition du guide handicap de Clichy de la version éditoriale à la version numérique par le développement d'un site 100% accessible
- Mise à jour des informations existantes sur le site de la ville en matière de handicap et d'accessibilité
- Suivre la conformité réglementaire des sites et applications de la ville mises à disposition du public
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Niveau Bac+4
Connaissance de la FPT
Connaissance du champ légal et réglementaire du handicap
Connaissance des différents types de handicap physique, psychique et moteur et de leurs compensations
2. Savoirs faire :
Rigueur et autonomie
Force de proposition
Qualités rédactionnelles
Qualités organisationnelles
Gestion de projet et travail en transverse
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences en bureautique
3. Qualités relationnelles exigées :
Sens du service public
Prise de parole en public
Confidentialité et discrétion
Contrat : CDD 1 an renouvelable / 25 CA + 23 RTT
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
