Référent handicap (h/f) 10h/semaine - Villiers-sur-Marne

Référence : O094250904001213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Référent Handicap est la personne-ressource du Conservatoire pour l'accueil, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Il ou elle agit comme interlocuteur privilégié auprès des élèves, des familles, de l'équipe pédagogique et des partenaires extérieurs.
Il contribue à la mise en ½uvre d'une politique inclusive, à la fois pédagogique, artistique et institutionnelle.

Accompagnement et orientation des publics

Accueillir, écouter et accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles.
Proposer des parcours adaptés d'apprentissage artistique, en lien avec l'équipe pédagogique.
Élaborer, suivre et ajuster les projets personnalisés.
Assurer une médiation active entre les familles, les professeurs et la direction.

Expertise accessibilité et inclusion


Réaliser un diagnostic de l'accessibilité des offres pédagogiques et culturelles du conservatoire.
Formuler des préconisations pour améliorer l'inclusion, tant dans l'accueil que dans la pratique artistique.
Contribuer à la réflexion globale sur la diversité des publics et les pratiques inclusives

Animation et coordination

Animer des groupes de travail internes autour des enjeux du handicap et de l'accessibilité.
Sensibiliser et former les équipes pédagogiques et administratives aux spécificités du public en situation de handicap.
Coordonner les réponses aux situations individuelles en lien avec les professeurs et les partenaires.

Développement des partenariats

Développer et entretenir des partenariats durables avec les établissements spécialisés, associations, structures médico-sociales et institutions.
- Être force de proposition pour des actions partagées (projets artistiques, ateliers, actions hors les murs, etc.).

Veille et innovation

- Assurer une veille réglementaire et pédagogique sur les pratiques d'inclusion en milieu artistique. * Contribuer à l'évolution des dispositifs du conservatoire en matière d'accessibilité et d'accueil des publics spécifiques.

Activités complémentaires (selon profil)

- Organisation et animation d'ateliers artistiques spécifiques pour les publics en situation de handicap.
- Conception et pilotage de projets pédagogiques inclusifs.
- Participation à la saison culturelle à travers des propositions accessibles et inclusives.
Poste à 10 heures Hebdomadaires
Congés principalement à prendre sur les périodes de vacances scolaires.

Profil recherché

Certification de Référent Handicap (RNCP) ou formation équivalente exgiée » « Formation spécialisée en accessibilité pédagogique (CNFPT, CNAM, université ou organisme agréé) appréciée

Savoirs & compétences
Très bonne connaissance des problématiques liées au handicap et des dispositifs d'accompagnement.
Compétences pédagogiques adaptées aux publics spécifiques.
Bonne connaissance des pratiques artistiques et de l'enseignement en conservatoire.
Maîtrise des outils de diagnostic, d'évaluation et de rédaction de projets.
Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'accessibilité dans les ERP et aux politiques publiques du handicap.

Savoir-faire
Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux.
Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie.
Capacité à fédérer une équipe autour de valeurs communes.
Aptitude à travailler en réseau et en transversalité

Savoir-être
Sens des responsabilités et de l'initiative.
Engagement pour l'inclusion et les droits culturels.
Rigueur, bienveillance et esprit de coopération.

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/11/2025
  • Enseignante / Enseignant

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