Référent handicap territorial et Référent jeune - Communauté Coeur d'Astarac en Gascogne
Référence : O032251216000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d’Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032251216000384-referent-handicap-territorial-referent-jeune?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualification attendue :
Diplôme minimum de niveau 4 (Bac) dans les domaines de l’animation socio-culturelle ou du travail social (ex : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, etc.) + expérience dans le handicap, l’enfance et la jeunesse (ex : éducateurs)
Savoir-faire
- Faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur,
- Faire preuve de discrétion et d’empathie
- Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation,
- Faire preuve de pédagogie,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Être disponible et à l’écoute,
- Savoir travailler en autonomie en faisant preuve d’initiatives,
- Rédaction de supports (comptes-rendus, fiches projets, bilans).
Savoir
- Animation de groupes et facilitation de dynamiques collectives.
- Gestion de projet : de l’idée à l’évaluation, en passant par la recherche de partenariats et de financements.
- Mobilisation de publics éloignés (techniques d’approche "hors les murs", médiation numérique).
- Connaitre le cadre réglementaire des ACM,
- Connaitre les typologies du handicap et les dispositifs de compensations et d’aides (financeurs),
- Connaître les caractéristiques des publics accueillis
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV + lettre de motivation (obligatoire) à Mme Fabienne GRACIA (responsable RH)
fabienne.gracia@coeur-dastarac.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
