Référent infrastructures routières MAP114
Référence : 2025-2035507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire assure la mission de référent maîtrise d'ouvrage routière du service MAP, qui consiste à participer au pilotage de l'activité et au management des équipes de maîtrise d'ouvrage de l'ensemble du service, avec notamment l'animation du réseau interne du service et le suivi global de la mission d'ordonnancement des opérations. Il conduit les actions du service en lien avec la maîtrise d?ouvrage routière (économie circulaire, bruit, marchés régionaux) et participe activement aux réseaux nationaux (réseaux UMO, réflexions RRN20-30).
Il est le pilote des processus qualité liés à la maîtrise d?ouvrage routière (SMQ/P25 ISO9001 de la DREAL et SME commun DREAL/DIRCE ISO14001).
Le titulaire assure des fonctions de responsable d?opérations routières au sein de son pôle.
Il est également responsable des mandats de maîtrise d?ouvrage du service (organisation innovante initiée avec la Région).
Partage théorique entre les deux missions : 70% référent et 30% opérations/mandats.
Positionnement dans la structure : sous les autorités hiérarchiques du chef de pôle (opérations) et du chef de service (référent et mandats).
Relations externes : DGITM, DREAL, DIR, préfectures et élus, SGAR, prestataires d'études et de travaux, autres services de l?État, autres maîtres d?ouvrage, Cerema, Région, riverains/usagers/grand public
Relations internes : pôle affaires foncières et financières, services de la DREAL, en particulier en charge de la qualité, des achats et des aspects environnementaux, chef de service et direction
Responsabilités tenant au poste : s'agissant d'un poste comportant de l'animation de thématique routière (réseaux, qualité) et de pilotage opérationnel de projet, l?agent dispose d?une très large autonomie dans l?exercice de ses missions. Il en dispose en contre-partie de sa capacité à mener à bien ses projets dans les objectifs fixés et à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Profil recherché
Techniques- Maîtrise du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure- Connaissance des procédures d'autorisation des projets- Connaissances générales en technique routière et dans leurs domaines connexes- Solides connaissances des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)Transversales- Capacité de pilotage de projets complexes, en autonomie et dans le respect des objectifs- Capacité d'animation d'une équipe-projet- Qualités rédactionnelles et orales nécessaires- Bonne capacité opérationnelle à mener et suivre des achats publics de toutes natures- Connaissance opérationnelle des principes de gestion comptableRelationnelles- Rigueur, anticipation, sens de l'organisation- Capacité de négociation, diplomatie- Autorité- Transparence et loyautéModes d'acquisition : formation initiale, compagnonnageProfils recherchés : antériorité sur un métier similaire fortement appréciée, bonne résistance à la pression, permis B indispensable
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service Mobilité Aménagement Paysages intervient dans 3 domaines d?activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents.
Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d?ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants notamment ferroviaires), un pôle stratégie et animation (Aménagement, stratégie foncière de l'État, suivi PNR, SRADDET, paysages, mobilité, inspection des sites classés) et un pôle affaires foncières et financières (programmation et exécution des BOP 203, 113, 135 ; suivi administratif et financier des marchés ; acquisitions foncières, qualité).
Le pôle opérationnel Ouest, qui intervient sur les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire ainsi que la partie Nord de La Loire (arrondissements de Roanne et Montbrison) est implanté à Clermont-Ferrand et piloté par un binôme (chef de pôle et adjoint).
À propos de l'offre
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Eric SEPTAUBRE (Chef de pôle), 04 73 43 15 87, eric.septaubre@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0477
Cotation IFSE : IPEF (G4) AAE, ITPE, IAE (G3)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Matérielles :
- Bureau
- Poste informatique
- Téléphone portable
Horaires et saisonnalités : horaires habituels avec néanmoins des départs matinaux ou retours tardifs possibles en raison des déplacements et réunions sur site.
Conditions particulières : fréquents déplacements à Lyon et sur les territoires concernés par les projets -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
