Référent insertion et emploi itinérant centre (contrat de projet) (h/f)
Référence : O050251218000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l'insertion, sécurise et met en oeuvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Le Département a déployé un dispositif innovant autour du RSA depuis 2022 en créant cinq étapes de parcours. Plusieurs modalités d'accompagnement ont été déployées pour prendre en compte les besoins des personnes. Depuis le 1er mars 2024, le Département a intégré les 47 territoires pilotes de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. L'objectif de cet accompagnement est d'intensifier les parcours d'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA.
Vous intégrerez la Direction de l'Insertion et de l'Emploi qui a pour mission l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA ainsi que l'accès et le maintien dans le logement. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes. La direction est composée de 3 services :
- Droits et parcours (RSA)
- Insertion vers l'emploi
- Insertion sociale
Le service Insertion vers l'emploi a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi ou en formation des bénéficiaires. Pour ce faire, une équipe de treize référents insertion et emploi et quatre référents RSA tremplin maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 840 bénéficiaires.
Sous la responsabilité du responsable de mission « accompagnement à visée professionnelle », vous devrez accompagner les bénéficiaires via la modalité « socio professionnel » dont l'objectif est le retour à l'emploi et/ou la formation
Vous accompagnez 50 bénéficiaires des RSA en file active - entrées et sorties permanentes. Vous êtes référente unique de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Vous n'intervenez pas dans le cadre de la protection de l'enfance pour les situations qui vous sont confiées.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251218000768-referent-insertion-emploi-itinerant-centre-contrat-projet?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance du dispositif RSA,
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation,
- Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux,
- Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point)
Profil :
- Diplôme de travailleur social,
- Aptitudes à la communication, capacité à convaincre,
- Dynamisme, motivation, énergie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités rédactionnelles,
- Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Quentin Cauchard, responsable de la mission accompagnement des parcours à visée professionnelle, 02 14 29 01 38 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
