Référent Jeunesse 12/25 ans - CIAS CTE DE CMES DES 7 VALLEES
Référence : O062260113000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaurainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des 7 Vallées s’est engagée dans l’élaboration d’un projet social de Territoire en faveur des populations de 0 au 4ème âge. Un diagnostic global a été initié afin de cerner les enjeux et soulever les problématiques généralisées et transversales à toutes les politiques publiques. Le résultat a abouti à la définition d’un plan d’actions, notamment la définition d’une politique jeunesse en faveur des publics 12 à 25 ans. Une préfiguration jeunesse dans la cadre du dispositif « Prestation de Service Jeunes » de la Caisse d’Allocations Familiales a été coconstruite avec l’ensemble des partenaires. Celle-ci étant terminée, le référent participera à l’élaboration du projet jeunesse en vue de solliciter l’agrément « Prestation de service jeunes »
Mission 1 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives.
-Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes
-Accueillir les jeunes
-Aller à leur rencontre, et discuter avec eux
-Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
Missions 2 : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.
-Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles (Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet, accompagner les jeunes dans la démarche de projets et dans leur engagement citoyen)
-Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
Mission 3 : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
-Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes
-Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation)
-Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
-Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
-Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire
S’inscrire dans la démarche Promeneurs du Net.
Profil recherché
-Expérience avec le public adolescent et jeune adulte.
-Bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux pour la mission animateur promeneur du net.
-Connaître la méthodologie de projet.
-Capacité à fédérer et à créer des partenariats.
-Maîtriser les techniques d’animation de groupe.
-Savoir reconnaître et valoriser les compétences des jeunes.
-Capacité à faire émerger les projets de jeunes.
-Valoriser les actions développées par les jeunes.
-Autonomie et envie « d’aller vers les jeunes ».
-Disponibilité (actions ponctuelles en soirée et en week-ends).
- Permis B indispensable
- Titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS, DEJEPS..)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'envoyer votre candidature via la plateforme Emploi Territorial à l'attention de Monsieur le Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
