Référent Jeunesse 15/25 ans - Mairie de Mâcon
Référence : O071251030001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent Jeunesse 15/25 ans
Gestion administrative
- Préparation et organisation des différentes actions mises en place
- Direction d'un Accueil Jeunes conformément à la législation en vigueur (SDEJS, CAF, Département...)
- Tenue régulière des fréquentations d'activités
- Suivi administratif et comptable des activités et des inscriptions sur logiciel
- Suivi des fins d'actions et écriture de bilans
- Etre force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet)
Gestion pédagogique :
- Animation des Foyers en soirée jusqu'à 19h voire plus si repas ou soirée à thème et le mercredi en accord avec le projet éducatif
- Animation des programmes d'activités (vacances et hors vacances avec soirée possible)
- Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges
- Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ...)
- Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi...)
Profil recherché
* BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité,
* Connaissance méthodologie de projet
* Connaissance du public, des territoires,
* Travailler en équipe,
* Sens des relations humaines, patience,
* Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse,
* Capacité rédactionnelle,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Mobilité,
* Disponibilité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
