Référent jeunesse et chargé de mission pour la prévention des addictions - C.C.A.S. DE SAINT DIE
Référence : O088260223000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie C ou B agent social ou animateur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d’Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous serez le référent jeunesse.
Missions :
• Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes (12-17 ans en priorité) afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
• Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
• Accompagner les jeunes dans la démarche de projets
• Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d’écritures…)
• Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
• Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes
• Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s)
• Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur la prévention des addictions
• Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
• Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
• Mettre en lien les différents acteurs locaux et mettre en place des actions pour sensibiliser les risques liés aux addictions
Profil recherché
• Poste catégorie : C/B
• Filière : sociale
• Titulaire d’un diplôme dans l’animation (BPJEPS minimum) ou travail social
• Contractuel CDD d’un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
• Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe
• Transmettre ses connaissances aux jeunes
• Être capable de gérer les situations de conflits
• Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les jeunes
• Maitriser la démarche de projet
• Avoir des connaissances dans le champ des addictions
Particularités du poste :
• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel Communal
• Forfait mobilités durables
À propos de l'offre
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Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
