Référent lecture publique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260126001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-Argental
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Référent lecture publique (F/H).
Finalités/contexte :
Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l’attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique.
Activités principales :
En tant que référent lecture publique vous serez amené à conseiller les bibliothèques du territoire qui vous sera confié.
Il s’agira pour vous :
D’être l’interlocuteur des communes et équipes de bibliothèques,
D’organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques ou d’un réseau de lecture, en collaboration avec les autres référents Lecture Publique
De contribuer à l’évaluation des services rendus au territoire,
D’assurer la pleine connaissance et l’appropriation des dispositifs départementaux à destination des bibliothèques par ces dernières, dispositifs formalisés par le schéma de lecture publique 2021-2027.
D’élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d’évolution des bibliothèques ou du réseau de lecture publique.
Parallèlement, vous serez référent documentaire. Vous aurez la responsabilité d’un champ documentaire (veille, sélection, désherbage…) sur 3 sites et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l’offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d’acquisition confiés.
Activités complémentaires :
Participer aux actions de formation ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales.
Spécificités du poste :
Port de charges
Adaptation des horaires aux besoins du service
mobilité et déplacements fréquents – Permis B nécessaire
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : DDLM Site réseau Sud, 3 place de Sablon - 42220 BOURG ARGENTAL
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances bibliothéconomiques et maîtrise les enjeux d’évolution des bibliothèques.
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation administrative des collectivités territoriales, de l’environnement budgétaire et réglementaire.
Il est également attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux. Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d’organiser une veille professionnelle.
Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et d’initier des projets d’ingénierie culturelle.
Vous saurez vous ajuster aux demandes du public par votre sens de l’écoute, de l’échange, votre curiosité et votre esprit d’initiative.
Au sein d’une équipe dynamique et investie, vous travaillerez en mode projet et en transversalité.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 4 (bac)
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Jeudi 12/03/2026 matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme CHAPELANT Sarah, Coordinatrice réseau sud - Tél : 06 27 51 20 63 - Mail : Sarah.CHAPELANT@loire.fr ou M. Sébastien DEFRADE, directeur DDLM - Tél. : 06 29 97 05 62 - Mail : Sebastien.defrade@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Bibliothécaire
