REFERENT LOGEMENT - CCAS ELBEUF

Référence : O076240920000421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Elbeuf
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du pôle inclusion sociale, le référent logement contribue à l'élaboration des politiques locales d'attribution du logement, traduit les orientations politiques en programme d'actions en faveur du logement et pilote les activités du service. Il/elle travaille en relation avec les cadres de la direction et les partenaires extérieurs, en transversalité et en partenariat.

? Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale du logement :
* Analyser l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d'accès au logement,
* Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique logement et les autres champs d'intervention du CCAS et de la ville : habitat, social, jeunesse, santé, séniors...
* Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action,
* Participer à la politique de peuplement et d'équilibre d'Elbeuf en lien étroit avec les services de la MRN et de la ville d'Elbeuf,
* Alerter sur les opportunités et risques inhérents à une stratégie ou à un projet,
* Analyser et suivre les problématiques de fluidification des parcours résidentiels,
* Identifier des publics prioritaires, définir et mettre en ½uvre des accords collectifs sur les conditions d'attribution des logements (Mission locale, résidence du Sud, ONM, ...),
* Suivre le contingent municipal des logements sociaux réservés en lien étroit avec Monsieur le Maire, son cabinet et les bailleurs,
* Suivre la question du relogement des habitants et commerçants concernés par le projet Ambition République (NPNRU),
* Participation aux commissions d'attribution logement et porter les dossiers signalés
* Co-gestion, avec les services techniques, du logement d'urgence : pries en charges, conseils et orientation,
? Animer le réseau local des acteurs du logement ;
* Organiser des actions collectives visant à l'interconnaissance et à la formation des différents acteurs (réunions, conférences thématiques, formations...),
* Mettre en lien les services du CCAS et les bailleurs sociaux en lien avec les thématiques santé, insertion, civilités, accès aux droits, adaptation du logement, notamment par des actions collectives : animation et prévention, permanences, réunions thématiques ou par le suivi individuel des locataires...






? Piloter des actions de sensibilisation et de prévention pour l'ensemble des publics au titre du bien vivre chez soi en proposant un plan d'action adapté aux populations Elbeuviennes : vieillissement, handicap, économie sociale et familiale,
* Créer et animer le réseau des acteurs locaux et nationaux,
* Superviser un programme d'actions et d'évènements dédiés,
* Proposer et actualiser les outils de communication adaptés (guide du logement, panorama des acteurs et des aides ...)
? Participer aux astreintes sociales pilotées par le CCAS le soir et le week-end ;
? Veille juridique et réglementaire.

Profil recherché

BAC +2 à 4 avec connaissances dans le secteur du logement
Connaissances des politiques publiques du logement (enjeux, évolution, cadres réglementaires et financements)
Capacité d'analyse et de synthèse
Méthodologie de projets
Capacités de négociation
Travail en transversalité
Sens du service public
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, implication, dynamisme, empathie, écoute
Sens du dialogue
Être force de proposition
Discrétion, confidentialité et diplomatie

Qui sommes-nous ?

Elbeuf-sur-Seine, ville-centre de près de 17 000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole Rouen Normandie, riche de son histoire du textile, dotée du label ville d'art et d'histoire, recrute pour son CCAS.

À propos de l'offre

  • ? Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
    ? Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
    ? Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
    Conditions d'exercice :
    - sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du CCAS - responsable du pôle inclusion social
    - lieu de travail : CCAS - 72 rue Guynemer
    Cycle de travail :
    - 37h30 + RTT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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