Référent maintenance des batiments communaux (h/f) - COLLONGES-AU-MONT-D'OR
Référence : O069240724000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : COLLONGES-AU-MONT-D'OR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Technique de la commune et sous l'autorité de la Responsable du Patrimoine Bâti, l'agent chargé de maintenance assure les travaux nécessaires au maintien en bon état des bâtiments municipaux. Il travaillera en collaboration avec l'agent « référent bâtiment » dans la perspective de reprendre ses fonctions lors de son départ à la retraite le 01/01/2025. Par la suite l'agent sera amené à devenir l'interlocuteur technique privilégiée en ce qui concerne la maintenance des bâtiments communaux au sein de la collectivité. L'agent sera amené à effectuer de l'encadrement fonctionnel auprès des autres agents techniques pour les missions dont il est référent.
Recrutement au 01/11/2024 afin de prévoir une période de tuilage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240724000235-referent-maintenance-batiments-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances requises :
- Ensemble des corps de métiers du bâtiment ;
- Réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) en matière de sécurité ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook,...
Compétences et qualité attendues :
- Compétences techniques en bâtiment ;
- Esprit d'équipe et capacités relationnelles ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Capacité à communiquer ;
- Sens des responsabilités, autonomie ;
- Capacité à anticiper et à prioriser ;
- Force de proposition et prise d'initiative ;
- Capacité à s'adapter ;
- Sens du service public ;
- Discrétion ;
- Réactivité.
Permis B obligatoire
CACES (nacelle, engins de chantier) et habilitations électriques appréciées
Poste à temps complet 35H00 (avec possibilité d'astreintes) + primes + participation santé + Comité des ½uvres sociales
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire via le site emploi territorial ou par voie postale
Renseignements complémentaires auprès de M. Benjamin BAZOUD, responsable RH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
