Référent Maison de justice - COMMUNE DE SAINT JOSEPH

Référence : O974250416000665

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Joseph
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de la Direction de la Tranquillité publique, le référent Maison de justice encadre et organise le fonctionnement du Point Justice. Il est en charge d'apporter une information de proximité sur les droits et devoirs de personnes devant faire face à des difficultés juridiques et administratives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250416000665-referent-maison-justice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience similaire d'au moins 10 ans exigée.
Diplôme de niveau 5 minimum exigé
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exclusivement au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
    ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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