Référent marchés publics - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069250522001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en marchés publics au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant le bureau marchés du service coordination et ressources, vous intégrez une équipe de 3 personnes composée d'un conseiller marchés avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de bureau
Le référent marchés publics sera également amené à travailler en étroite collaboration avec le service de la Commande Publique et les chargés d'opération des directions du pôle.Le Bureau des marchés réalise en moyenne 130 procédures marchés par an dans des domaines variés : bâtiments, forêts, transition énergétique, Projet alimentaire de territoire, SATESE, SAGE, etc.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous participez à la préparation et la mise en ½uvre des marchés publics des directions du Pôle et vous apportez votre expertise :
- Accompagner à la définition du besoin de la Direction afin de mettre en adéquation les besoins techniques avec les exigences du code de la commande publique
- Apporter votre expertise sur les procédures marchés publics à engager et la rédaction de tous les contrats.
- Rédiger les pièces administratives constitutives des marchés (AE, RC, CCAP,)
- Conseiller et aider à l'élaboration des pièces techniques et financières (CCTP, cadre du mémoire technique, BPU, DPGF) et à l'élaboration des Rapports d'Analyse des Offres
- Suivre la procédure administrative jusqu'à son terme (préparation des DCE pour envoi en validation au service de la Commande Publique avant publication, piloter et participer à la procédure de notification des marchés inférieurs à 90 k¤)
- Être force de proposition et développer des outils afin d'optimiser et sécuriser les procédures des marchés publics (logigrammes, procédures, veille règlementaire
Profil recherché
Vos compétences à partager:
Formation en droit public (Licence ou Master)
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
Rigueur
Goût du contact humain, du travail en équipe et sens de l'écoute
Poste basé à LYON 03
· ·34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
· Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
À propos de l'offre
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Postulez en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
