Référent médico-social APA (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250701001833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1970¤ net + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 18573 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverte, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme).
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Meylan anime une action générale de prévention et de développement social. Il conduit la politique d'action sociale sous l'égide d'un Conseil d'Administration. Il met ainsi en ½uvre différentes missions légales et facultatives.
Dans un contexte de vieillissement de la population et dans l'objectif d'accompagner au mieux les personnes âgées et leur entourage, le CCAS de Meylan dispose d'une unité de gérontologie en charge de l'instruction des demandes d'Allocation Personnalisées à l'Autonomie et du suivi social sénior ; elle anime également la coordination territoriale, répond aux problématiques du répit de l'aidant et pilote un projet d'habitat inclusif.
Rattaché au secteur de l'autonomie du CCAS, vous serez au sein de l'unité de gérontologie et de son service social sénior, positionné en tant que référent médico-social APA. L'unité est composée de deux travailleurs sociaux et d'une responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250701001833-referent-medico-social-apa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences techniques
Vous maîtrisez les enjeux liés au vieillissement et possédez une connaissance approfondie des dispositifs en faveur des personnes âgées. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez réaliser une évaluation sociale globale dans le cadre de votre intervention professionnelle.
Votre capacité d'analyse des situations et des besoins s'inscrit dans une vision globale du maintien à domicile de la personne âgée et de son entourage. Vous savez mobiliser efficacement les compétences des partenaires de l'action gérontologique et organisez votre travail en adaptant votre comportement selon l'urgence et les priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et faites preuve d'aisance avec l'informatique.
Qualités relationnelles et comportementales
Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, pratiquez l'écoute active et savez reformuler avec pertinence. Votre rigueur et votre sens des responsabilités sont reconnus, tout comme votre disponibilité et votre adaptabilité face à des situations et interlocuteurs variés.
Votre prise d'initiative et votre force de proposition enrichissent votre pratique professionnelle. Vous travaillez efficacement en équipe tout en respectant scrupuleusement la confidentialité inhérente à vos missions.
Spécificités du poste
Le poste nécessite des déplacements réguliers pour des visites à domicile sur le secteur des communes de Meylan, Corenc et La Tronche. Vous devrez adapter l'organisation de votre temps de travail pour garantir la continuité du service rendu aux usagers, notamment en cas d'absence d'un collègue.
Conditions requises
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (copie à joindre à votre candidature). Le poste est ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d'accès.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Participation à la prévoyance et mutuelle labellisées, participation aux transports en commun, aide aux repas, chèques vacances, tarifs préférentiels sur des activités de loisirs.
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
