Référent médico-social autonomie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250214000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Voiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Référent médico-social autonomie (F/H)
Poste basé à Voiron
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service autonomie, le référent social autonomie APA / PCH (Allocation Personnalisée d'Autonomie / Prestation de Compensation Handicap) a pour mission, au sein de l'équipe médico-sociale, d'évaluer à domicile le degré de perte d'autonomie des demandeurs sur les dispositifs APA et PCH, de mettre en place et d'assurer le suivi d'un plan d'aide ou de compensation adapté à leurs besoins.
L'organisation de la gestion des missions doit permettre d'apporter la réponse la plus adaptée aux usagers dans le cadre d'une continuité de service.
Activités :
- Réaliser l'évaluation médico-sociale des demandes relatives aux droits et prestations des personnes handicapées décidées par la Commission des Droits de l'Autonomie évaluation globale de la situation dans le cadre des prestations de la MDPH et favoriser les liens avec la Direction Autonomie et en assurer le suivi
- Réaliser l'évaluation médico-sociale des demandes relatives aux droits des personnes âgées et en assurer le suivi
- Organiser et coordonner les actions en partenariat, être garant de la mise en ½uvre du plan d'aide préconisé
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Impulser et soutenir des projets d'actions collectives
- Évaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre départemental
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Participer aux actions partenariales
Profil recherché
- Sens de l'organisation
- Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
- Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
- Esprit d'analyse
- Qualité rédactionnelle
Prérequis :
- Diplôme d'État d'assistant de service social
- ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i2877-25BK43725A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
