REFERENT MINEURS NON ACCOMPAGNES (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250623000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département, chef de file de la protection de l'enfance assure les missions d'accueil et d'accompagnement des Mineurs non accompagnés (MNA). Vous exercerez au sein de la direction Enfance Jeunesse Famille, à Chambéry.
Finalité de la fonction :
* Se positionner comme interlocuteur privilégié des éducateurs et des chefs de service des maisons d'enfants pour ce qui relève de l'admission, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie des MNA
* Mettre en oeuvre les partenariats et collaborations nécessaires à tous les pans de la prise en charge des MNA, (administratif, juridique, éducatif, santé, scolarité...)
* Assurer la veille juridique et l'analyse des textes de lois et jurisprudentiels relatifs à la question des MNA
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250623000311-referent-mineurs-non-accompagnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour la filière médico-sociale, vous possédez le diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé
Vous avez une bonne maîtrise du dispositif d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés.
Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance et vous êtes à l'aise avec le droit international, droit d'asile et de l'immigration des personnes en situation précaire.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Julie FERNANDES, Chef de service accueil et parcours de vie des mineurs non accompagnés au 04.79.60.28.47 ou par mail : julie.fernandes@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Filière administrative : cadres d'emplois des attachés
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociale et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat pour les assistants socio-éducatifs) est à adresser à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-134 au plus tard le 25/07/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
