Référent Mobilité HF
Référence : 2024-1527750
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP de Paris
GIP Paris Formations & Compétences - Localisation : 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) De 29000 € à 30000 € /an € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales du référent mobilté :
1. Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux pour faciliter les opportunités de mobilité des apprentis.
2. Conseiller et accompagner les apprentis dans la recherche de stages ou de périodes de formation à l'étranger.
3. Organiser des réunions d'information et des ateliers pour sensibiliser les apprentis aux opportunités de mobilité et les préparer à leur expérience à l'étranger.
4. Assurer le suivi administratif des dossiers de mobilité (conventions, assurances, visas, etc.).
5. Évaluer et suivre l'impact des périodes de mobilité sur les apprentis, en collaboration avec les tuteurs et les responsables pédagogiques
6. Participer à la promotion des programmes de mobilité auprès des entreprises partenaires et des futurs apprentis.
Profil recherché
Connaissances et capacités liées à l’emploi
- Connaissances réglementaires de base (contrat d’apprentissage, notions de droit du travail, réforme de l’apprentissage) ;
- organisation du système éducatif et scolaire ;
· Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative.
· Excellentes capacités de communication et de relationnel.
· Autonomie et capacité à travailler en équipe.
· Connaissance des dispositifs de mobilité européenne (Erasmus+, etc.) serait un plus.
· Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait appréciée.
Compétences opérationnelles
- Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (outils numériques, pack office) ;
- s’assurer du respect des procédures et des règlements ;
- gérer des situations conflictuelles.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Diplôme ou certification de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'éducation ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans le domaine de la mobilité des jeunes ou de la gestion de projets serait un atout.
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- gip
- nassera.ould-aissa@ac-paris.fr
Qui sommes-nous ?
Le Groupement d'Intérêt Public de l'académie de Paris a pour objet la mise en œuvre et le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation et de l'insertion professionnelle. Il est composé de 60 personnels répartis dans les départements suivants :
– DAVA Dispositif Académique de Validation des Acquis
– CAFOC Centre Académique de Formation Continue
– DABM Dispositif Académique de Bilan de Compétences
– FSE Fond Social Européen
– DAAF Direction des Affaires Administratives et Financières
– CFA Académique Centre de formation pour apprentis
Le référent Mobilité assure la coordination et le suivi des actions liées à la mobilité des apprentis au sein du CFA académique de Paris.
Descriptif du service
Le CFA Académique de Paris regroupe plus de trente Unités de Formation par Apprentissage (UFA) réparties sur les arrondissements de la ville de Paris. Le CFA académique compte parmi ses UFA, des sections de formation par apprentissage implantées dans des lycées professionnels mais également au sein d’organismes privés
Il accueille environ 1000 apprentis par an pour préparer des certifications inscrites au RNCP allant du niveau 3 au niveau 7 (CAP, Bac pro, BP, BMA, BTS, DCG, diplôme de journalisme, etc.).
Les formations en alternance visent 4 secteurs d’activité principalement :
Industriel : Formations industrielles
Tertiaire : Formations du Tertiaire
Sanitaire et Social : Formations du Sanitaire et Social
Hôtellerie-Restauration : Formations en Hôtellerie-Restauration
Dans le cadre de leur formation, les apprentis ont à leur disposition l’ensemble des équipements professionnels des établissements (salles spécialisées, machines-outils, plateaux techniques informatique, etc.) ainsi que tous les services des structures : centre de documentation et d’information, restauration, salle de sport, etc.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre CV et LM à l'adresse suivante :
ce.dafpic@ac-paris.fr
Cc : nassera.ould-aissa@ac-paris.fr
avant le 30/4/2024
Les candidats retenus sur dossier sont contactés pour une entretien en présentiel.
Fondements juridiques du recrutement :
Article L 332-2 du Code général de la fonction publiqueArticles L. 3221-1 à L. 32221-7 du code du Travail
Articles 225-1 à 225-4 du code pénal
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- Poste soumis à mobilité
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Vacant à partir du 03/04/2024
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
