Référent national santé mentale, handicap et perte d'autonomie (IP2)
Référence : 2025-2088906
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'insertion et de la probation (IP) Département des politiques sociales et des partenariats (IP2) - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du pôle santé et de l’adjoint en charge des pôles accès aux droits et santé, le ou la référent(e) anime et suit la politique de prise en charge de la santé mentale, du handicap et de la perte d’autonomie des personnes détenues.
A ce titre, il (elle) :
- Participe à l’élaboration de doctrines et de règlementation en matière de prise en charge de la santé mentale, des publics en perte d’autonomie et des publics en situation de handicap ;
- Favorise le développement et le partage des connaissances sur ses thématiques de référence (veille juridique et d’actualité, réalisation et pilotage d’études et de recherches scientifiques)
- Anime, en interne et auprès des partenaires extérieurs, le réseau des acteurs concourant à la prise en charge des publics Justice en situation de handicap, de perte d’autonomie, ou concernés par des problématiques de santé mentale
- Travaille en lien avec les autres bureaux, directions du ministère de la justice et avec l’ensemble des partenaires, notamment interministériels intervenant sur ces dossiers (ministère de la santé ; CNSA ; partenaires associatifs en lien avec les thématiques) ;
- Prépare des réponses aux différentes saisines sur ses thématiques de référence (questions parlementaires, autorités administratives indépendantes) ;
- Développe les partenariats relatifs à la prise en charge de ces publics, notamment sur le volet de la formation et l’accompagnement des personnels sur ces questions
- Anime et soutient les services déconcentrés dans la mise en place de ses dossiers. A ce titre, il (elle) est amené(e) à animer un réseau de référents au sein des directions interrégionales des services pénitentiaire ;
- Participe à la sélection et au suivi des projets relatifs aux thématiques de son poste retenus dans le cadre des différents appels à projets ;
- Évalue et assure le suivi des besoins budgétaires en lien avec ces thématiques ;
- Accompagne les recherches en lien avec ses sujets avec le service dédié de la DAP ;
- Évalue les politiques et les dispositifs menés sur ses champs.
Le poste est positionné au sein du pôle « santé », chargé de :
- organiser, en collaboration avec le ministère en charge de la santé, la mise en œuvre des politiques de santé somatique et mentale pour les personnes placées sous-main de justice et de contribuer à déterminer et à mettre en œuvre les politiques de lutte contre la toxicomanie en milieu carcéral ;
- piloter la politique nationale relative à la prévention du suicide des personnes détenues ;
- participer à l’élaboration de doctrines et de règlementation en matière de prise en charge des publics spécifiques (dont le suivi relève prioritairement d’un autre pôle) ;
- conduire, en lien avec les partenaires tels que santé publique France (ANSP) et la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addict
Profil recherché
Expérience préalable de travail auprès de PPSMJ en milieu ouvert ou en détention est requise. Une connaissance de l’action interministérielle en matière de handicap et de prise en charge des personnes en perte d’autonomie serait souhaitée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de l’administration centrale, la sous-direction de l’insertion et de la probation est placée sous l’autorité de la cheffe du service des métiers. Elle est chargée de définir et de mettre en œuvre les politiques de prise en charge des personnes placées sous-main de justice. Elle est composée de deux départements mais aussi d’une mission et d’un pôle rattachés au sous-directeur et à son adjoint :
- le département des parcours de peine ;
- le département des politiques sociales et des partenariats ;
- un pôle enseignement ;
- une mission Expertise et valorisation des pratiques professionnelles en SPIP.
Au sein de ce département, le pôle santé est chargé :
- d’organiser, en collaboration avec le ministère en charge de la santé, la mise en œuvre des politiques de santé somatique et mentale pour les personnes placées sous main de justice et de contribuer à déterminer et à mettre en œuvre les politiques de lutte contre la toxicomanie en milieu carcéral ;
- de conduire, en lien avec les partenaires tels que santé publique France (ANSP) et la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), les projets liés à la promotion pour la santé et à la lutte contre les pratiques addictives ;
- de déployer la télésanté ;
- d’animer la politique nationale de prévention du suicide ;
- de manière générale, de piloter le suivi de la feuille de route 2023-2027 en lien avec le ministère de la santé et de la prévention.
Descriptif du service
La sous-direction de l’insertion et de la probation s’articule autour de deux grands départements afin d’assurer, sous une même autorité, une articulation constante entre la mesure, le partenariat et les pratiques professionnelles dans les SPIP. Elle réunit ainsi les métiers et les missions, les moyens et les finalités, pour disposer d’une plus grande autonomie d’action.
Au sein de la sous-direction de l’insertion et de la probation, le département des politiques sociales et des partenariats :
- est chargé de garantir et d’organiser avec les autres départements ministériels, services de l’État, les collectivités territoriales, les associations et les partenaires publics ou privés compétents, l’accès aux politiques sociales, de santé, d’insertion, d’enseignement, culturelles, sportives et d’emploi ainsi qu’aux droits civils, civiques et sociaux des personnes confiées à l’administration pénitentiaire. Il s’assure de la prise en compte des spécificités des personnes placées sous-main de justice dans la conception et la mise en œuvre de ces politiques publiques, des actions ainsi que des dispositifs de droit commun associés ;
- pilote le partenariat national avec le secteur associatif. A ce titre, il élabore avec ces différents partenaires des conventions et en assure le suivi et l’évaluation ;
- contribue à la définition des politiques de prévention de la délinquance et à leur articulation avec les dispositifs de politique de la ville ;
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 4
Organisation de travail :
télétravail possible
Restauration : restauration collective
Accessibilité en transport / Parking : Metro Ligne 12, RER E Rosa Parks, Parking accessible
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Connaissances :
Connaissance de l’administration pénitentiaire, de ses services et du fonctionnement des établissements
Connaissance des publics en lien avec les thématiques
Connaissance juridique des droits sociaux relevant du champ du handicapSavoir-Faire :
Excellente qualités rédactionnelles
Réactivité et prise d’initiative
Rigueur
Capacité d’animer un réseau
Portage de projetSavoir Etre :
Esprit d’équipe
Esprit collaboratif : travail interministériel et transversalExpériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience préalable de travail auprès de PPSMJ en milieu ouvert ou en détention est requise. Une connaissance de l’action interministérielle en matière de handicap et de prise en charge des personnes en perte d’autonomie serait souhaitée.
Perspectives d'évolution professionnelle :
Secteur public, para public ou associatif, tant dans le domaine de l’administration pénitentiaire, de la prévention de la récidive ou de la prise en charge sociale.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable territorial du travail d'intérêt général
