Référent national des politiques publiques d'orientation -formation professionnelle PPMJ (ATIGIP) H/F
Référence : 2024-1631337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice (ATIGIP) - Localisation : 35, rue de la gare -75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle (ATIGIP), le référent thématique intègre le service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi (SPAE) sur des missions de pilotage des politiques publiques permettant l’accès des personnes détenues à la formation professionnelle et à des dispositifs d’orientation professionnelle. Le référent apporte ainsi une contribution déterminante à la politique prioritaire de développement des activités professionnelles en détention.
Sur le volet formation professionnelle, le référent :
- Propose et rédige des projets d’évolution réglementaire et infra-réglementaire sur le cadre applicable à la formation professionnelle en détention ;
- Assure des fonctions de représentation et de négociation auprès de l’association des Régions de France ;
- Participe à des groupes de travail thématiques, au partage de pratiques et construit des outils pour favoriser l’accès à la formation en détention ;
- Contribue à la définition des besoins et à l’accompagnement des professionnels métiers dans le cadre des déploiements de nouveaux logiciels métier.
Le référent pilote un projet de déploiement d’un dispositif de diagnostic socio-professionnel à l’entrée en détention. Dans ce cadre :
- Il pilote deux conventions nationales avec des établissements publics (CNAM, AFPA) ;
- Il finalise les travaux d’évaluation de la phase d’expérimentation du dispositif (sur 15 établissements pénitentiaires),
- Il prépare et assure le déploiement national progressif du dispositif (sur l’ensemble des établissements pénitentiaires) ;
- Il accompagne le déploiement du dispositif (formation, communication) ;
- Il coordonne les partenaires et services administratifs impliqués par le projet sur les volets organisationnel, budgétaire, juridique et logistique.
Sur le volet orientation professionnelle, le référent :
- Favorise le développement d’un dispositif permettant aux personnes suivies par la justice de bénéficier de conseils et d’accompagnement sur leur projet professionnel (doté d’un budget de 10 millions d’euros/an).
Sur l’ensemble du périmètre de mission, le référent accompagne les services déconcentrés dans la mise en œuvre des orientations et dispositifs portés au niveau national. Il assure des formations et interventions sur les thématiques du poste. Il collabore avec des services ministériels et interministériels et répond aux sollicitations institutionnelles relavant de son périmètre. Enfin, il participe au suivi des indicateurs de pilotage et rend compte des résultats obtenus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous- main de justice » (ATIGIP) rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).
Au sein de l’ATIGIP, le service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi est en charge du pilotage des dispositifs d’insertion professionnelle, en particulier d’emploi, de travail, de formation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi à destination des personnes placées sous-main de justice, aussi bien en milieu fermé (établissements pénitentiaires) qu’en milieu ouvert (milieu libre). A ce titre, il est le point d’entrée national des acteurs institutionnels, économiques et associatifs sur cette thématique.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : RER E, Métro ligne 7 et 12, tram T3b. Parking véhicule et vélo
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Connaissances :
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Environnement professionnel du domaine d'activité
Connaissances juridiques
Connaissances budgétairesSavoir-être :
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Capacité de conviction et de négociation
Réactivité et dynamismeSavoir-faire :
Rédaction
Communiquer
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
Gestion de projet
Evaluer et hiérarchiser des besoins
Une expérience professionnelle en lien avec le champ de la formation professionnelle, de l’accompagnement vers l’emploi des publics qui en sont éloignés ou en matière de pilotage des politiques publiques (le cas échéant en interministériel) sera valorisée.
Les qualités suivantes sont plus particulièrement attendues des candidats :
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Pilotage et gestion de projet ;
- Réactivité ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités d’analyse ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
