Référent Nautisme - Cherbourg
Référence : 2025-2137374
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Localisation : PLACE BRUAT 50108 CHERBOURG OCTEVILLE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Affaires maritimes et en lien avec le bureau Marins, Navires professionnels et Plaisance, vous serez référent sur les dossiers relatifs au nautisme :
1) Instruction des manifestations nautiques :
- Accompagnement des organisateurs
- Préparation des dossiers et avis
2) Dossiers sur délégation de la préfecture maritime en lien avec les collectivités :
- Instruction des dossiers de plans de balisage
- Organisation des commissions nautiques locales et des grandes commissions nautiques
3) Chancellerie
- Instruction des dossiers de médailles d?honneur du marin
- Instruction des dossiers de mérite maritime
4) Pilotage
- Suivi des licences de capitaine-pilote
- Organisation des assemblées commerciales et des concours de pilotage
L?agent est placé sous l?autorité directe du chef du pôle mais travaillera en étroite collaboration avec les équipes MNPP et en particulier son chef de bureau.
Le travail en équipe au sein du pôle est une dimension essentielle du poste.
Le contact est fréquent avec les usagers par téléphone, mail ou accueil physique sur site.
NB : dans l'intérêt du service, il pourra être demandé à l'agent de remplir certaines missions non listées ci-dessus, sous réserve de compatibilité avec ses compétences et que celles-ci soient précédées d'une formation ou de tout autre dispositif d'accompagnement. De la même façon, une ré-organisation du poste au sein du pôle pourra être envisagée.
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances nautiques
- Sens des relations humaines
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité d'analyse
- Sens du contact avec l'usager
- Expression écrite et orale
- Capacité d'initiative
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
La DDTM de la Manche est placée sous l'autorité du préfet de département et basée à St Lô, excepté son service mer et littoral dont les 45 agents sont regroupés sur les sites de Cherbourg et Granville.
Le SML intervient sur l'ensemble des questions maritimes (navigation professionnelle, pêches, cultures marines, plaisance, manifestations nautiques, énergies en mer,...) et sur les politiques littorales et de protection des milieux marins (risques littoraux, gestion du domaine public maritime, environnement littoral, aménagements).
Le pôle Affaires maritimes est constitué de deux bureaux et d'une unité de contrôle : un bureau dédié aux démarches administratives des marins plaisanciers et professionnels (MNPP, 7,5 agents), un bureau dédié au suivi de la pêche, de sa réglementation (PRU, 4 agents) et des procédures (PRU) et une unité de contrôle des Affaires maritimes (ULAM, 7 agents).
À propos de l'offre
-
Il est conseillé de prendre contact avant toute candidature.
Hélène VIDEAU
cheffe de pôle affaires maritimes (N+2) et cheffe de bureau par intérim (N+1),
helene.videau@manche.gouv.fr
CV et lettre de motivation obligatoires ainsi que formulaire de mobilité pour les fonctionnaires -
Poste en bureau seul ou partagé
Un jour de télétravail maximum si souhaité à partir d'un an de poste.
Déplacements occasionnels à Granville
Pic d'activité en saison estivale
Durée souhaitée dans le poste : 3 ans minimum
Accès possible au restaurant interentreprise de Naval Group et d'un parking.
N° poste: E000011799
RIFSEEP: Groupe 3
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité à un prix très raisonnable
- forfait mobilité durable maximum de 300 euros par an si vous venez travailler en vélo ou en transports en commun, et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Manche Attitude
Travailler dans les services de l'État vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
