Référent numérique - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056250908000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Morbihan recherche son référent numérique H/F pour la médiathèque départementale
Contribuez au développement du numérique dans les médiathèques morbihannaises et accompagnez les équipes dans leurs usages, leurs projets et leurs innovations !
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Chargée du développement de la lecture publique dans les communes morbihannaises, la médiathèque départementale (MDM) met à disposition des collections multi supports (livres, CD, DVD, ressources numériques), propose des formations et participe activement à l'animation culturelle du territoire. Ce service est organisé en 4 antennes qui couvrent l'ensemble du Morbihan (Vannes, Noyal-Pontivy, Caudan et Caro). Le site de Vannes regroupe également la direction, l'administration et les missions transversales (formation, action culturelle, numérique). L'effectif total est de 26 agents.
- Au sein des locaux de la médiathèque de Vannes
- Sous la responsabilité de la cheffe du pôle missions transversales
- En collaboration étroite avec les pôles des différentes antennes de la MDM et les collaborateurs de la DSN (direction des services numériques),
- en lien avec les équipes des médiathèques du réseau, les responsables informatiques les prestataires et les partenaires :
Vous participez à la définition des projets numériques de la médiathèque départementale et assurez leur suivi.
Vos missions :
- Conception, coordination et valorisation des projets numériques du réseau (prêts et usage des outils, médiation, programmation) ;
- Conseil, formation et accompagnement des équipes tout, en animant un groupe de médiateurs numériques départemental ;
- Suivi des projets de la MDM en lien avec la DSN ;
- Accompagnement de l'équipe de la MDM sur l'appropriation des outils et enjeux numériques ;
- Suivi de l'enquête annuelle sur les bibliothèques et valorisation des données statistiques
Profil recherché
VOUS...
Connaissez l'environnement territorial et les enjeux de la lecture publique ;
Maîtrisez les environnements techniques (systèmes d'information, applications métiers) et comprenez les enjeux, usages et réglementations liés au numérique,
Savez identifier l'impact des technologies sur la médiation, suivre l'évolution des acteurs et inscrire vos actions dans une logique d'évaluation et d'amélioration continue.
ET VOUS...
Savez organiser votre travail en fonction des objectifs et des contraintes, animer des réunions et conduire des projets partenariaux,
Êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés, de rendre compte, d'analyser et de proposer des solutions pour aider à la décision,
Possédez un esprit de synthèse, un sens du collectif et de la coopération, tout en étant pédagogue et en facilitant la transversalité.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des métiers des bibliothèques et/ou du multimédia (niveau 4 minimum), une première expérience réussie sur des missions similaires serait un plus.
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Poste basé à VANNES
Déplacements fréquents sur le territoire morbihannais (véhicule de service mis à disposition) : le permis B est impératif
Travail en bureau individuel
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Possibilité de travailler en soirée ou le week-end exceptionnellement
À propos de l'offre
-
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Chèques déjeuner
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et comité d'½uvres sociales interne (sous conditions)
Compte épargne temps
Forfait mobilité durable
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou de catégorie B, ou vous êtes lauréat(e) de concours : merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Pour les candidats contractuels : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum en lien avec la nature du poste. Ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l'octroi d'un CDI à l'issue.
Merci de joindre la copie de votre diplôme.
Votre candidature sur Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Marion THOUVENIN, cheffe du pôle missions transversales, formation et action culturelle (09-97-63-91-55) ou de Mme Mélisande ADRIAN, cheffe de service de la médiathèque départementale (02-97-63-39-30). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Bibliothécaire
