Référent ou référente inclusion - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031250624001592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Sous l'autorité de la chef de service, vous impulsez une dynamique inclusive et une démarche préventive à destination des équipes et des familles.
Vous portez les axes stratégiques de l'inclusion pour la direction petite enfance et participez à l'animation et à la mobilisation du réseau d'acteurs institutionnels, associatifs et municipaux.
En lien avec les établissements, vous mettez en ½uvre l'accompagnement des enfants en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, en respectant les procédures et protocoles établis.
Vous êtes identifié comme personne ressource pour l'accompagnement et le soutien des professionnels de la petite enfance dans l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en ½uvre des actions de soutien et d'accompagnement des équipes, en particulier sur les thématiques de l'inclusion, des vulnérabilités et de l'enfance en danger.
Pour mener à bien vos missions, vous collaborez avec les différents services médico-sociaux qui prennent en charge les enfants concernés et contribuez à la gestion de situations particulières avec les acteurs, si besoin.
Profil recherché
Idéalement titulaire du concours de la Fonction Publique et obligatoirement du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez une solide expérience dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Vous maîtrisez les dispositifs, procédures et acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et éducatifs, ainsi que la législation liée au handicap et à l'inclusion.
Vous avez travaillé avec des publics en grande vulnérabilité. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et de dialogue, et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez piloter des projets et mobiliser des partenariats. Responsable, disponible et organisé, vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre sit
À propos de l'offre
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Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P3857 via le lien associé
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
